旅館業 勞 基 法
一般觀光旅館業、電影片放映. 業、餐飲業、娛樂業及一般旅. 館業，得適用4 週彈性工時規. 定，調整休假。 旅行業 ... 相當程度縮減，依勞動基準法. 第30 條第1 項規定， ... , 第二、旅館業適用勞基法，應依法給假：. 就您所述，您從事的工作為旅館業（可能為觀光旅館業或一般旅館業），雇主規定每周休兩天，此係依據勞基法 ...,查詢. 您的瀏覽器不支援JavaScript 或JavaScript已停用. 關鍵字查詢. 熱門推薦字： 勞工申訴 、 年金 、 勞資會議 、 勞基法修法 、 台灣勞工簡訊; 熱門關鍵字： 基本工資 ... ,指定觀光旅館業為勞動基準法第三十條之一之行業。 行政院勞工委員會八十七年二月五日台87勞動二字第○○二六八六號函. , 凡適用勞基法之事業單位，所僱用之勞工其勞動條件，如工資、工時、休假、請假及職. 業災害補償等規定，都應遵守勞基法及其他勞動法令之規定，不 ...,勞動基準法第30 條之1 指定行業(適用4 周變形工時). 1.環境衛生及汙染防治服務業. 21.保險業. 2.加油站業. 22.會計服務業. 3.銀行業. 23.存款服務 ... 觀光旅館業. 32. ,為了提升全連鎖飯店人資的素質，總公司特別請到了建業法律事務所的葉建廷律師來為大家授課！我覺得葉律師的解說深入淺出，值得推薦！ 在正式進入新法的「四不 ... ,旅館業. 87.12.31. 未排除適用者，其. 餘一切勞雇關係均. 自即日起適用. 從上面一覽表中，歷次指定適用範圍，大幅擴張勞動基準法適用範. 圍，勞動基準法第三條第三 ... , ,主旨：檢送「一般旅館業鋪床工工作時間審核參考指引」1 份，請查照。 說明：一、查一般旅館業鋪床工為經本會核定公告為勞動基準法第84 條之1 之工作者，於尚未排除 ...
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指定觀光旅館業為勞動基準法第三十條之一之行業。 行政院勞工委員會八十七年二月五日台87勞動二字第○○二六八六號函. https://www.mol.gov.tw 勞動基準法實務常見問題案例彙編《旅館業》 108 年8 月版目錄
凡適用勞基法之事業單位，所僱用之勞工其勞動條件，如工資、工時、休假、請假及職. 業災害補償等規定，都應遵守勞基法及其他勞動法令之規定，不 ... https://www.labor.taichung.gov 勞動基準法第30 條之1 指定行業(適用4 周變形工時)
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