2019餐飲業勞基法
您的瀏覽器不支援JavaScript 或JavaScript已停用. 關鍵字查詢. 熱門推薦字： 勞工申訴 、 年金 、 勞資會議 、 勞基法修法 、 台灣勞工簡訊; 熱門關鍵字： 基本工資 ... ,2020年2月3日 — 雇主必須符合法定事由才能資遣員工(勞基法第11 條、第13 條但書規定)，並須依工作. 年資預告勞工4：(1)繼續工作三個月以上一年未滿者，於十 ... , ,2018年11月3日 — 我目前在一家餐廳上班，月薪四萬，月休五天上班時間是早上10:00 - 晚上9或10點，偶而會提早下班但是是用自己的時間補(類似補休，因為公司有 ... ,... 勞基法修法專區. August 24, 2017 ·. 問：我在餐廳工作，我們可以使用4週彈性工時嗎？4週彈性工時跟一般勞工的工時有甚麼差別？ 答： 餐飲業為4週彈性之指定 ... ,所演變而成的勞動基準法似乎缺乏彈性，服務業與其他至行業不同的. 是，當其他行業在工作時，此時通常服務業較為輕鬆，如餐飲業，其最. 忙碌的時間通常是用餐 ... ,2016年12月27日 — 一例一休」三讀通過，《勞基法》第36條、第40條改成：勞工每7日中應 ... 餐飲業尖峰離峰的人力需求差異相當大，休假日讓餐廳老闆們能夠透過 ... ,2019年2月11日 — 違法歸違法，加班費仍要計算，算法可先參閱：『曹新南專欄』新版勞基法4種加班費精華整理 月休6天，一個月至少有2～3個休息日加班，應計算 ... ,2019年3月26日 — 請問一下，若公司聘請一位餐飲正職人員，月薪2萬8，月休4天，這樣是不是違法? ... 發表 2019-03-26 15:03:56 ... 給付28,000元尚不違法，然而勞動基準法係規範每7日有2日休息，故每月休息日有可能會多於4日，只要有多於4日 ... ,2019年4月28日 — 餐飲正職人員，月薪2萬5(包含全勤2000)有勞健保. ... 發表 2019-04-28 01:36:45 ... 可參考：『曹新南專欄』新版勞基法4種加班費精華整理.
| 相關軟體 Shift 資訊 | |
|---|---|
 2019餐飲業勞基法 相關參考資料
住宿及餐飲業 - 中華民國勞動部全球資訊網
您的瀏覽器不支援JavaScript 或JavaScript已停用. 關鍵字查詢. 熱門推薦字： 勞工申訴 、 年金 、 勞資會議 、 勞基法修法 、 台灣勞工簡訊; 熱門關鍵字： 基本工資 ... https://www.mol.gov.tw 勞動基準法實務常見問題案例彙編《餐飲業》 108 ... - 臺中市政府
2020年2月3日 — 雇主必須符合法定事由才能資遣員工(勞基法第11 條、第13 條但書規定)，並須依工作. 年資預告勞工4：(1)繼續工作三個月以上一年未滿者，於十 ... https://www.taichung.gov.tw 勞工達人／餐飲業如採四週變形工時，一日七@ 98萬:: 痞客邦::
https://dglxjgrbyr.pixnet.net 想請各位幫忙我解答有關餐飲業勞基法的問題拜託謝謝大家 ...
2018年11月3日 — 我目前在一家餐廳上班，月薪四萬，月休五天上班時間是早上10:00 - 晚上9或10點，偶而會提早下班但是是用自己的時間補(類似補休，因為公司有 ... https://www.1111.com.tw 我在餐廳工作，我們可以使用4週彈性工時嗎？ - Facebook
... 勞基法修法專區. August 24, 2017 ·. 問：我在餐廳工作，我們可以使用4週彈性工時嗎？4週彈性工時跟一般勞工的工時有甚麼差別？ 答： 餐飲業為4週彈性之指定 ... https://www.facebook.com 服務業適用勞動基準法工時規定法規調適研究案 - 勞動部
所演變而成的勞動基準法似乎缺乏彈性，服務業與其他至行業不同的. 是，當其他行業在工作時，此時通常服務業較為輕鬆，如餐飲業，其最. 忙碌的時間通常是用餐 ... https://www.mol.gov.tw 給餐廳老闆的「一例一休」人事成本指南| 就愛開餐廳
2016年12月27日 — 一例一休」三讀通過，《勞基法》第36條、第40條改成：勞工每7日中應 ... 餐飲業尖峰離峰的人力需求差異相當大，休假日讓餐廳老闆們能夠透過 ... https://thedinernews.com 餐飲業如何計算加班費？- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業 ...
2019年2月11日 — 違法歸違法，加班費仍要計算，算法可先參閱：『曹新南專欄』新版勞基法4種加班費精華整理 月休6天，一個月至少有2～3個休息日加班，應計算 ... https://www.1111.com.tw 餐飲業彈性工時- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享
2019年3月26日 — 請問一下，若公司聘請一位餐飲正職人員，月薪2萬8，月休4天，這樣是不是違法? ... 發表 2019-03-26 15:03:56 ... 給付28,000元尚不違法，然而勞動基準法係規範每7日有2日休息，故每月休息日有可能會多於4日，只要有多於4日 ... https://www.1111.com.tw 餐飲業正職人員休假及月薪計算- - 1111社群討論區- 工作、職場 ...
2019年4月28日 — 餐飲正職人員，月薪2萬5(包含全勤2000)有勞健保. ... 發表 2019-04-28 01:36:45 ... 可參考：『曹新南專欄』新版勞基法4種加班費精華整理. https://www.1111.com.tw |