勞基法施行細則
法規名稱：, 勞動基準法施行細則英. 公(發)布日期：, 民國74 年02 月27 日. 修正日期：, 民國108 年02 月14 日. 法規類別：, 勞動條件及就業平等目 ... , ... 施行前之勞動基準法施行細則條文中華民國一百零五年六月二十一日勞動部勞動條3字第1050131243號令發布，勞動基準法（以下簡稱本法）第三 ..., 一例一休上路已屆滿半年，也漸漸浮現了許多法令執行層面的問題，而經過這段時間的議題彙整，勞動部終於在106年6月16日公布了勞動基準法施行 ...,依本法第三十八條第一項規定給予之特別休假日數，勞工得於勞雇雙方協商之下列期間內，行使特別休假權利： 一、以勞工受僱當日起算，每一週年之期間。但其工作六 ... ,本細則依勞動基準法(以下簡稱本法)第八十五條規定訂定之。 第2 條. 依本法第二條第四款計算平均工資時，下列各款期日或期間均不計入： 一、發生計算事由之當日。 ,法規名稱：, 勞動基準法施行細則EN. 修正日期：, 民國108 年02 月14 日. 法規類別 ... ,法規名稱：, 勞動基準法施行細則 EN. 法規類別：, 行政＞ 勞動部＞ 勞動條件及就業平等目. 第7 條. 勞動契約應依本法有關規定約定下列事項： 一、工作場所及應從事之 ... ,歡迎使用全國法規資料庫網站，本網站提供各界經由網際網路單一窗口簡單、 ... ,本法第二條第三款所稱之其他任何名義之經常性給與係指左列各款以外之給與。 一、紅利。 二、獎金：指年終獎金、競賽獎金、研究發明獎金、特殊功績獎金、久任獎金、 ... ,法規名稱：, 勞動基準法 EN. 修正日期 ... 雇主與勞工所訂勞動條件，不得低於本法所定之最低標準。 第2 條 ... 本法施行細則，由中央主管機關擬定，報請行政院核定。
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