試用期解雇
2020年9月22日 — 一、可否訂定試用期？可以。 勞基法並無試用期的規範，而因為一般企業雇主在僱用新進員工時，只針對該員工的學經歷在面試時，採取形式上的 ... ,2019年8月28日 — 【試用期間】可以「任意」解雇員工嗎？ 在試用期內如果雇主想要終止勞動契約，仍須符合勞基法的規定，所以不得任意、隨他開心 ... ,公司如訂有試用期，是否就可以在試用期屆滿前任意解僱勞工？ 發布日期：101-12-28. 有關勞資雙方自訂有關試用期之規定，並無不可；但勞方之勞動條件(勞動 ... ,2019年9月11日 — 「試用期」是許多公司用來考核新進員工的制度，公司希望在這段時間先確認員工是不是能勝任工作，員工也可先了解職務的屬性。以前在勞基法 ... ,2020年4月16日 — 沒想到這位新人卻提出抗議，認為公司當初並沒有在勞動契約中寫定試用期，也沒有跟他約定考核標準，這樣算是「非法解雇」。 Melody 完全沒 ... ,2020年4月16日 — 沒想到這位新人卻提出抗議，認為公司當初並沒有在勞動契約中寫定試用期，也沒有跟他約定考核標準，這樣算是「非法解雇」。 Melody 完全沒 ... ,2019年10月9日 — 上個月知名網紅阿滴英文發生解僱實習生的爭議事件，其中一點爭議就是在試用期以不適任為由解僱實習生，但後來阿滴主動找了實習生和解、 ... ,2019年8月13日 — 又逢大量社會新鮮人投入職場的畢業季，對於新進員工而言，常見做法便是由雇主先與其締結「試用期」約定。然而，關於試用期的衍生法律問題 ... ,2020年4月24日 — 沒想到這位新人卻提出抗議，認為公司當初並沒有在勞動契約中寫定試用期，也沒有跟他約定考核標準，這樣算是「非法解雇」。 Melody 完全沒 ... ,2017年9月30日 — 當企業資遣與解雇員工時，必須有資遣與解雇的事由。特別是如果要資遣試用期內的員工，仍要依照《勞基法》和《勞工退休金條例》給予員工資 ...
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2019年8月28日 — 【試用期間】可以「任意」解雇員工嗎？ 在試用期內如果雇主想要終止勞動契約，仍須符合勞基法的規定，所以不得任意、隨他開心 ... https://www.tkbgo.com.tw 公司如訂有試用期 - 臺北市政府勞動局
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