健保可以不保嗎
勞保未強制5人以下公司成立投保單位，健保署也發現許多投訴案件中，這些小型公司也以為5人以下就不必替員工投保健保。根據健保法規定，不論 ...,全民健保可以不保嗎﹖ ◎楊麗櫻健保自民國八十四年三月一日開辦以來，許多人在一知半解的情況下，隨著投保單位加保，之後也僅知持卡就診，但其他相關於健保之 ... , 不用投保勞健保=>經勞工局判定非僱佣關係,屬承攬關係條件如下. 1. ... 哪些人可以不用保勞健保 不保勞健保條件 員工主動不保勞保 ... 單位並為工人加保，該二位工人原投保單位為農、漁會，如果提供承攬契約佐證可免辦健保嗎？, 在求職過程如果遇到面試時雇主明說不保勞工保險或就業保險，或者白紙黑字雙方約定雇主不保勞保，改以津貼方式，都是在規避雇主應為勞工保 ..., 這位工讀生健保在別的地方是以被保險人身份加保還是眷屬加保呢？ ... 另外勞保是可以不保的，但站在公司立場不建議，因為萬一發生職業災害， ..., 想請問一下，這樣的情況我一定要跟公司一起保健保嗎，不保可以嗎? ... 那時您可以從公司轉回跟家人一同承保. ... 除非你放棄勞保可以健保另保! ... 但是老闆有責任如不幫員工投保他問題會很大責任也更大所以公司都會規定幫員工投 ..., 我昨天看到我的薪資單其中健保費被扣了快800我記得之前才不到600健保一直漲，昨天又聽說要漲了假設我不參加健保我把這800存下來1年 ..., 所以如果是兼差打工性質的工作 通常不是主要工作，的確可以不加健保 如果是正職工作，雇主未加健保，就有違法的問題了 您之前未保健保的工作， ..., 請問pt一定要保健保嗎？ 工作2016年10 ... 我說勞保就好健保不需要. 但是我今天 ... 如果不打工的話可以用原費率保回來原本的健保嗎. B2當初公司 ...,... 起參加全民健保（目前受僱者及最近二年內曾參加過健保的民眾不受6個月的限制）。 ... 如您另有工作，而且是您的主要工作，也可以在工作的公司行號或機關投保。
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... 起參加全民健保（目前受僱者及最近二年內曾參加過健保的民眾不受6個月的限制）。 ... 如您另有工作，而且是您的主要工作，也可以在工作的公司行號或機關投保。 https://www.nhi.gov.tw |