公司可以不保健保嗎
公司有強制一定要健保和勞保一定要保，可是家人已經有幫我保健保，我去跟公司要求退健保，公司跟我說 ... 通常不是主要工作，的確可以不加健保,健保署專委楊玉美說，如果公司沒有替員工投保健保的話，可向健保署檢舉，經確認後， ... Q4:可不保健保,只保勞保? ... A5:不為勞工投保勞保絕對違法,公司責任會很大,所以一定一定要幫員工投保,縱然員工是自願放棄也不可以,因為這是法律強制規定. , 1. 可以的, 只要你們能確定他確實在別的"公司"有加健保, 而不是在工會, 就沒問題; 至於自動加了健保, 應該是因為你們表格用錯了吧, 加保表格有二 ..., 因為他已經在鄉公所有保健保了,所以想在公司只保勞保可以嗎? sol:不行，去把鄉公所的健保退掉，因為健保漲價要659元，跟公司一起保勞健保，會 ..., 首先依勞工保險條例的規定僱用五人以上公司、行號應為員工於到職日投保勞工保險。次依全民健康保險法規定公司亦應於僱用後三日內為您投保 ..., 想請問一下，這樣的情況我一定要跟公司一起保健保嗎，不保可以嗎? ... 那時您可以從公司轉回跟家人一同承保. ... 除非你放棄勞保可以健保另保! 不行勞保投公司健保頭另依個地方所以公司若是規定一定要投勞保你健保一定要跟!!!,但有些狀況必須說明，有些人是兼職他可能已在另外一間就職公司加保所以這時不加健保是可以的(健保僅需保一間公司就好，勞保則是在哪就職就要投保，例如你 ... , 想請問我需要跟雇主說都不用幫我保嗎. 因為這樣才不會從 ... 本來實際領的$就不多了還要扣勞健保那些的話是否不划算? 還是保了我能 ... 印象中可以跟雇主說不保健保。 勞保是為了 ... 如果爸媽有公司幫他們保健保. 加自己的話才 ..., 想問一下在「康是美」工作的人，工讀有規定一定要跟公司保嗎，爬文看到有人 ... 都跟媽媽公司保，第一天工作的時候也有跟店長說我不保健保他說好我以為ok（之前工作也是） ... 重複繳的保費也可以去申請退錢（只是我一直沒去申請）., 一開始店長問我說要保勞保和健保嗎 ... 不管PT還是正職，公司都要幫員工保勞健保啊 .... 非每日到職或每周工作少於12小時,可以不用保健保.
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健保署專委楊玉美說，如果公司沒有替員工投保健保的話，可向健保署檢舉，經確認後， ... Q4:可不保健保,只保勞保? ... A5:不為勞工投保勞保絕對違法,公司責任會很大,所以一定一定要幫員工投保,縱然員工是自願放棄也不可以,因為這是法律強制規定. http://jz1000405.pixnet.net 公司可以只保勞保不保健保嗎? | Yahoo奇摩知識+
1. 可以的, 只要你們能確定他確實在別的"公司"有加健保, 而不是在工會, 就沒問題; 至於自動加了健保, 應該是因為你們表格用錯了吧, 加保表格有二 ... https://tw.answers.yahoo.com 請問勞工可以只保勞保不保健保嗎| Yahoo奇摩知識+
因為他已經在鄉公所有保健保了,所以想在公司只保勞保可以嗎? sol:不行，去把鄉公所的健保退掉，因為健保漲價要659元，跟公司一起保勞健保，會 ... https://tw.answers.yahoo.com 時薪制員工老闆可以不保健保嗎? | Yahoo奇摩知識+
首先依勞工保險條例的規定僱用五人以上公司、行號應為員工於到職日投保勞工保險。次依全民健康保險法規定公司亦應於僱用後三日內為您投保 ... https://tw.answers.yahoo.com 勞健保中的健保一定要跟公司保嗎，請幫幫我| Yahoo奇摩知識+
想請問一下，這樣的情況我一定要跟公司一起保健保嗎，不保可以嗎? ... 那時您可以從公司轉回跟家人一同承保. ... 除非你放棄勞保可以健保另保! 不行勞保投公司健保頭另依個地方所以公司若是規定一定要投勞保你健保一定要跟!!! https://tw.answers.yahoo.com 請問雇主幫勞工加保勞保卻沒健保,可行嗎? @ ojr36522631y :: 隨意窩 ...
但有些狀況必須說明，有些人是兼職他可能已在另外一間就職公司加保所以這時不加健保是可以的(健保僅需保一間公司就好，勞保則是在哪就職就要投保，例如你 ... https://blog.xuite.net 勞健保的問題- Dcard 工作板
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想問一下在「康是美」工作的人，工讀有規定一定要跟公司保嗎，爬文看到有人 ... 都跟媽媽公司保，第一天工作的時候也有跟店長說我不保健保他說好我以為ok（之前工作也是） ... 重複繳的保費也可以去申請退錢（只是我一直沒去申請）. https://www.dcard.tw 請問pt一定要保健保嗎？ - Dcard 工作板
一開始店長問我說要保勞保和健保嗎 ... 不管PT還是正職，公司都要幫員工保勞健保啊 .... 非每日到職或每周工作少於12小時,可以不用保健保. https://www.dcard.tw |