五人以下公司勞退
一.文件需要公司的營業執照.負責人身份証影本.公司大小章. 二.申請表到勞保局拿,網站不知可以下載,去看看好嗎. 三.只要合法開業就可投保(已開放),而僱用員工未滿5人的事業單位可自願參加勞保，並填寫勞保、健保、勞退三合一的 ... 另依照就業保險法第5條規定，年滿15歲以上，60歲以下之本國籍勞工，應以其 ... 勞退三合一加保申報表，並檢附事業單位之相關證照(如營利事業單位登記證、公司 ... ,當然不正確！！！5人以下事業單位雖可自願決定是否投勞保，但只要是適用勞基法的勞工，就是勞退新制的強制提繳對象，雇主依法仍須提繳6%退休金▷算算公司 ... ,不一定得替員工投勞保的公司型態四(含)人以下公司,依法勞保屬自願性,公司得以不替員工投勞保,但仍須為員工投保職災保險,就業保險及提撥6%勞退金. *但本為五人 ... , 許多人以為「勞健保」就是勞保和健保掛勾、是一體的，5人以下的公司不須 ... 不替員工投勞保,但仍須為員工投保職災保險,就業保險及提撥6%勞退金., 誠懇回答你... 一.首先瞭解五人以下公司,公司應替員工做何事情. 1.四(含)人以下公司,依法勞保屬自願性,公司得以不替員工投勞保,但仍須為員工投保 ...,而僱用員工未滿5人的事業單位可自願參加勞保，並填寫勞保、健保、勞退三合一的 ... 另依照就業保險法第5條規定，年滿15歲以上，60歲以下之本國籍勞工，應以其 ... 勞退三合一加保申報表，並檢附事業單位之相關證照(如營利事業單位登記證、公司 ... , 依照勞工保險條例第8條規定，僱用員工未滿5人之事業單位員工，得自願參加勞工保險。另依照就業保險法第5條規定，年滿15歲以上，60歲以下之本國籍勞工，應 ... 該等事業單位如自願參加勞保，應填寫勞保、健保、勞退三合一的投保(提繳 ... 營利事業單位登記證、公司設立核准函或相關登記、立案證照)及負責人國民 ..., 老闆說公司只有3個員工，沒有強制加勞保，所以也不必提勞工退休金給我，這是對的嗎？ 5. 我已經退休領過勞保退休金，再去工作的話，老闆還 ... 外國專業人才延攬及僱用法」(以下簡稱外專法)將哪些人員納入勞退新制適用對象？,問：一.請問5人以下公司若公司未辦勞健保 1.員工應在何處加保？加保金額以何為標準？ 2.負責人又該如何加保 3.勞退如何處理？ 二.請問若目前只剩2人之公司，若 ...
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勞保、勞退，五人以下公司該怎麼保？ | Yahoo奇摩知識+
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問：一.請問5人以下公司若公司未辦勞健保 1.員工應在何處加保？加保金額以何為標準？ 2.負責人又該如何加保 3.勞退如何處理？ 二.請問若目前只剩2人之公司，若 ... http://www.hr.org.tw |