沒有勞健保的公司
【職場/勞資】公司沒幫我保~勞健保 該怎辦？ 小惠自大學畢業後，在一家中型的私人公司上班，就職五年後的小惠想要謀求更好的發展而離職，當小惠 ...,全民健康保險局公司沒有勞健保.薪水又 ... 貴公司如未依規定替員工投保勞健保，如果經人檢舉查明屬實，主管機關會按照應該負擔的保險費金額，分別處以二倍罰鍰。 ,5人以下的公司不用設立投保單位員工也是自行投保工會 有些工會審查比較嚴不過你本身是從業人員只要準備好證明文件應該不會難申請才是 , 僱用員工滿5人的各農、工、商、財團法人、公司行號，即爲勞保的強制投保 ... 向雇主要求資遣費及勞健保費時，雇主卻說，她是自願離職因此沒有資遣 ..., 即使是打工族，仍應申報加保勞保，若公司、行號僱用勞工不足5個人， 雖然不是 ... 雇主如果沒有保勞保、就保及提繳勞退，會有處罰和賠償責任喔！, 想到不在組織內工作，沒有「受雇」於一家公司，可能對很多人來說等於收入不穩定，因此會裹足不前。這時，與.,如題小弟今天去面試了一間公司這公司很棒~可以說滿足我所有需求@@ 錢不多也不少、事不多也不少、離家不近也不遠、週休但就是沒有勞健保 ... , 如果在一家餐廳任職年資兩年員工五人以下雇主沒有強制投保勞保建保我自行到公會投保是否可以在離職後檢舉雇主？？必須有什麼證明？ 公司 ...,去年離開前公司後,找到這間公司,面試老闆就表明沒勞健保,但薪水可給高一些.那時想說都快年底,先求有在求好,加上老闆看來人很客氣,就去作了.這公司員工有五人, ... , 想請問因為最近找到一間咖啡廳的工作但是因為他是五人以下的店面所以他沒有任何勞健保以及就業保險總之就是所有保險都沒有必須自己處理 ...
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