2020勞基法加班
2020年6月30日 — 立法院臨時會經過18個小時不斷電表決處理「勞基法」修正草案，上午三讀通過民進黨團再修正動議，包括休息日加班費核實計算、每月加班上限 ... , ,關鍵字查詢. 熱門推薦字： 勞工申訴 、 年金 、 勞資會議 、 勞基法修法 、 台灣勞工簡訊; 熱門關鍵字： 特別休假 、 基本工資 、 勞工申訴 、 勞基法修法 、 年金 ... ,2020年9月16日 — 同時，107 年3 月1 日的生效的勞基法修正案已刪除原本休息日加班做一給四的規定囉！ 休假日. 休假日包括特休及國定假日。若員工在自己的特休日 ... ,Swingvy 2020-09-16. 坊間有太多關於「加班費」的文章坊間有 ... 首先，先定義加班：勞動基準法§32 定義了兩種加班狀況：. 雇主經工會/勞資會議同意，使勞工在 ... ,2020年12月7日 — 雖然勞基法加班費的規定寫的非常詳細，但還是看得霧煞煞嗎？沒關係 ... 以2020年現行勞基法規定，每月基本薪資為23,800元（2021年預計調整 ... ,一、勞動基準法第36條：勞工每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 二、平日加班費： 勞動基準法第24條第1項：如雇主有使勞工每日工作時間 ... ,依勞動基準法施行細則第14條之1規定，「工資各項目計算方式明細」應記載加班費，至勞工如有將加班費選擇為加班補休時數，建議雇主明確記載勞工換取加班補 ... ,加班補休規定： 1. 雇主依第32條第1項及第2項規定使勞工延長工作時間，或使勞工於第36條所定 ... ,按月計酬者延長工作時間（加班）時，其延時工資（加班費）如何計算？ ... 答：工作日遇勞動基準法第37條所定之休假日（俗稱國定休假日）時，仍應依現行 ...
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