108勞基法
勞動基準法部分條文修正案,前經立法院. 分別於108 年4 月26 日及同年5 月24 日. 三讀通過,並於108 年5 月15 日及6 月. 19 日經總統公布施行,本次增( 修) 定 ... ,108年勞動條件落實法遵實施計畫 ... 勞基法Q&A情境圖Q5-3-01.jpg; 勞基法Q&A情境圖Q8-3-01.jpg; 勞基法Q&A情境圖Q9-4-01.jpg; 勞基法Q&A情境圖Q17-5-01.jpg ... ,一、勞動基準法第36條:勞工每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 二、平日加班費: 勞動基準法第24條第1項:如雇主有使勞工每日工作時間 ... ,為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定本法;本法未規定者,適用其他法律之規定。 雇主與勞工所訂勞動條件, ... ,勞動基準法修法專區. 最後更新日期:108-01-24; 瀏覽人數:521590 ... 107年勞動基準法修法條文 · 修正勞動基準法施行細則部分條文. 勞動基準法第34條及第36 ... ,法規名稱:, 勞動基準法施行細則 EN. 修正日期:, 民國108 年02 月14 日. 法規類別:, 行政> 勞動部> 勞動條件及就業平等目 ... ,2.該日若為勞動基準法第36條規定之休息日,應依同法第24條第2項規定發給休息日出勤工資。 八、特別休假. 勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間, ... ,應逐日記載勞工出勤情形至分鐘止。 ◇勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時,雇主. 不得拒絕。(勞基法第30條第6項- 罰鍰2~100萬). 108年1月排班表. 職稱. ,為增進勞雇雙方對勞動法令之瞭解及本年度勞動檢查之重點,臺南市職安健康處規劃於108年5月至7月分區舉辦11場次「勞動基準法解析與勞檢注意事項宣導會」, ... ,凡適用勞動基準法之事業單位,勞雇雙方約定之工資,不得低於上開規定。 上開基本工資係以法定正常工作時間每週40小時之上限為計算基礎。雇主與適用勞動基準 ...
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108勞基法 相關參考資料
108 年勞動基準法增訂及修正條文說明 - 勞動部
勞動基準法部分條文修正案,前經立法院. 分別於108 年4 月26 日及同年5 月24 日. 三讀通過,並於108 年5 月15 日及6 月. 19 日經總統公布施行,本次增( 修) 定 ... https://www.mol.gov.tw 108年勞動條件落實法遵實施計畫 - 勞動部職業安全衛生署
108年勞動條件落實法遵實施計畫 ... 勞基法Q&A情境圖Q5-3-01.jpg; 勞基法Q&A情境圖Q8-3-01.jpg; 勞基法Q&A情境圖Q9-4-01.jpg; 勞基法Q&A情境圖Q17-5-01.jpg ... https://www.osha.gov.tw 加班費試算系統
一、勞動基準法第36條:勞工每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 二、平日加班費: 勞動基準法第24條第1項:如雇主有使勞工每日工作時間 ... https://labweb.mol.gov.tw 勞動基準法-全國法規資料庫
為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定本法;本法未規定者,適用其他法律之規定。 雇主與勞工所訂勞動條件, ... https://law.moj.gov.tw 勞動基準法修法專區 - 勞動部
勞動基準法修法專區. 最後更新日期:108-01-24; 瀏覽人數:521590 ... 107年勞動基準法修法條文 · 修正勞動基準法施行細則部分條文. 勞動基準法第34條及第36 ... https://www.mol.gov.tw 勞動基準法施行細則-全國法規資料庫
法規名稱:, 勞動基準法施行細則 EN. 修正日期:, 民國108 年02 月14 日. 法規類別:, 行政> 勞動部> 勞動條件及就業平等目 ... http://law.moj.gov.tw 勞動基準法權益簡介 - 中華民國勞動部全球資訊網
2.該日若為勞動基準法第36條規定之休息日,應依同法第24條第2項規定發給休息日出勤工資。 八、特別休假. 勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間, ... https://www.mol.gov.tw 勞動基準法重點概要 - 勞動部職業安全衛生署
應逐日記載勞工出勤情形至分鐘止。 ◇勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時,雇主. 不得拒絕。(勞基法第30條第6項- 罰鍰2~100萬). 108年1月排班表. 職稱. https://www.osha.gov.tw 臺南市政府全球資訊網-勞工局辦理108年度勞動基準法宣導會
為增進勞雇雙方對勞動法令之瞭解及本年度勞動檢查之重點,臺南市職安健康處規劃於108年5月至7月分區舉辦11場次「勞動基準法解析與勞檢注意事項宣導會」, ... https://www.tainan.gov.tw 適用勞動基準法第84條之1工作者 ... - 中華民國勞動部全球資訊網
凡適用勞動基準法之事業單位,勞雇雙方約定之工資,不得低於上開規定。 上開基本工資係以法定正常工作時間每週40小時之上限為計算基礎。雇主與適用勞動基準 ... https://www.mol.gov.tw |