工讀生可以只保勞保嗎
應該是他們把原本公司需幫員工負擔的6%勞退費轉嫁給工讀生來負擔 .... 沒有保健保這樣可以嗎 ... 工作的危險性跟只保團保是不是還算安全的 .... 申請郵局ATM查勞保/勞退最後5筆投保紀錄或自然人憑證也可以直接上網查投保紀錄'-., 勞保係強制性保險，凡受僱於5人以上公司行號即使是臨時工、工讀生，仍應 ... 若公司只有2、3個人，雖然不是勞工保險的強制投保對象，仍然可以 ..., 勞保部分，《勞工保險條例》雖並未強制雇主替工讀生加保勞保，不過工讀生可以自願加保，且如果雇主已經幫正職人員加保，對工讀生也要一視同仁。, 您提到您是工讀生，如果您只是屬於短期打工(打工期限在三個月以下)，依照全民健康保險法施行細則第20條，你確實可以在原來的投保單位繼續 ..., ... 勞保嗎...... 還是說其實很多工讀生都有一位不幫保勞保的雇主呢？ .... 證據是薪資袋，以及班表紀錄（用拍的只顯示時數）這樣可以嗎？ 2、其他正職 ..., 你好: 通常有勞保就應該有健保勞健保是一起的會不會公司有幫你保你不知道但是若是你有勞保證明9月到12月都是在同公司上班而且公司又未加 ..., 其投保金額同勞工保險，依員工之薪資再按「全民健康保險保險費負擔金額 ... 幫工讀生加保健保；當然您也可以愛民如子的偉大胸懷幫您的工讀生加 ..., 請問若是聘請短期兩個月的工讀生 可否用部分工時交保勞保就好請問健保強制加保嗎? ... 公司可只保勞(就)保、提繳勞退即可. 順道一提，如果非暑期 ..., 現在開始在餐廳打工，一開始店長問我說要保勞保和健保嗎，我說勞保就好健保不 ... 公司人數少於5人,可以不用保勞保,但一定要有就業保險(就保)., (1) 可以, 如果您同時有2份以上的工作, 可以只選擇一個地方保健 保, 其他的地方只保勞保. (2)如果是鄉公所, 一般人員或工讀生, 因為工作是臨時性的 ...
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#工讀生勞健保解惑大全- Dcard 工作板
應該是他們把原本公司需幫員工負擔的6%勞退費轉嫁給工讀生來負擔 .... 沒有保健保這樣可以嗎 ... 工作的危險性跟只保團保是不是還算安全的 .... 申請郵局ATM查勞保/勞退最後5筆投保紀錄或自然人憑證也可以直接上網查投保紀錄'-. https://www.dcard.tw 104.06.01 打工族也要加勞、就保及提繳勞工退休金嗎？ - 勞動 ... - 勞保局
勞保係強制性保險，凡受僱於5人以上公司行號即使是臨時工、工讀生，仍應 ... 若公司只有2、3個人，雖然不是勞工保險的強制投保對象，仍然可以 ... https://www.bli.gov.tw 【法律問蘋果】兼職每周達12小時雇主須替員工保健保| 蘋果日報
勞保部分，《勞工保險條例》雖並未強制雇主替工讀生加保勞保，不過工讀生可以自願加保，且如果雇主已經幫正職人員加保，對工讀生也要一視同仁。 https://tw.appledaily.com 只保勞保不保健保| Yahoo奇摩知識+
您提到您是工讀生，如果您只是屬於短期打工(打工期限在三個月以下)，依照全民健康保險法施行細則第20條，你確實可以在原來的投保單位繼續 ... https://tw.answers.yahoo.com 工讀勞健保- Dcard 工作板
... 勞保嗎...... 還是說其實很多工讀生都有一位不幫保勞保的雇主呢？ .... 證據是薪資袋，以及班表紀錄（用拍的只顯示時數）這樣可以嗎？ 2、其他正職 ... https://www.dcard.tw 工讀生可以只保勞保,不用保健保嗎? | Yahoo奇摩知識+
你好: 通常有勞保就應該有健保勞健保是一起的會不會公司有幫你保你不知道但是若是你有勞保證明9月到12月都是在同公司上班而且公司又未加 ... https://tw.answers.yahoo.com 工讀生需要加保健保嗎? | Yahoo奇摩知識+
其投保金額同勞工保險，依員工之薪資再按「全民健康保險保險費負擔金額 ... 幫工讀生加保健保；當然您也可以愛民如子的偉大胸懷幫您的工讀生加 ... https://tw.answers.yahoo.com 暑期工讀生投保問題- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享 ...
請問若是聘請短期兩個月的工讀生 可否用部分工時交保勞保就好請問健保強制加保嗎? ... 公司可只保勞(就)保、提繳勞退即可. 順道一提，如果非暑期 ... http://www.1111.com.tw 請問pt一定要保健保嗎？ - Dcard 工作板
現在開始在餐廳打工，一開始店長問我說要保勞保和健保嗎，我說勞保就好健保不 ... 公司人數少於5人,可以不用保勞保,但一定要有就業保險(就保). https://www.dcard.tw 請問勞工可以只保勞保不保健保嗎| Yahoo奇摩知識+
(1) 可以, 如果您同時有2份以上的工作, 可以只選擇一個地方保健 保, 其他的地方只保勞保. (2)如果是鄉公所, 一般人員或工讀生, 因為工作是臨時性的 ... https://tw.answers.yahoo.com |