如何管理團隊
,2018年8月15日 — 如果你帶的團隊充滿人才，卻各做各的、沒有共識，就算有再好的商品、服務、價值主張，一切都只是紙上談兵。 ,2019年12月19日 — 要想從一名出色的個人貢獻者，變成有效率的管理者，真的很困難，因為你得學會如何掌控全局、激勵團隊、在不成為障礙的情況下監督執行力。 ,團隊管理(Team Management)團隊管理（team management）指在一個組織中，依成員工作性質、能力組成各種小組，參與組織各項決定和解決問題等事務， ... ,2018年7月3日 — 在網上看到一個《團隊管理的十大原則》，似乎是銷售團隊出的一些方法，但對於真正的一個團隊來說，那是遠遠不夠，也太簡單了，下面就將 ... ,如何管理好手下的員工並充分發揮每個人的才能，是每個管理者都一想就頭痛的問題。在管理時一旦現失誤，很可能令你威望無存，令員工滿腹牢騷，令團隊走向 ... ,2019年9月9日 — 最近接觸幾間新創公司，即便開始用了OKR，卻仍然在目標管理、團隊成長上沒有顯著的改善，甚至有公司花了許多時間在溝通、釐... ,2020年7月14日 — 雖然大部分主管是因為專業能力強才晉升，但切記每天都得空出時間，思考如何協助公司開創更多未來性，而非獨自奮戰、看不清全局。例如團隊最 ... ,2017年9月2日 — 一個團隊怎麼管理好需要靠管理者的管理藝術，但是這並不是一件簡單的事情。團隊不僅僅指的是一隊人，而是在指一群能夠一起完成某些工作， ...
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