管理員工方法
2011年4月25日 — 管理專家都同意，主管必須對工作環境保持敏銳的觀察，對於問題員工，絕對不能忽視。而最好的處理方法是一開始就不要讓這種人出現。預防之 ... ,2012年1月13日 — 這是太平洋艦隊最優秀的管理經驗一個年輕的艦長，透過一系列的改革， ... 根據蓋洛普（Gallup）的調查指出，65％的離職員工其實是想離開自己的上司。 ... 廣納部屬的意見，診斷出組織的問題點，然後協商出可行的解決方法。 ,2012年10月5日 — 無論是演講、研討會或企業研修，每當我有機會接觸企業的高層、管理者 ... 的文獻時，才找到美國這套根據「行為分析學」發展出來的管理方法。 ... 然而大部分的主管和資深員工都會認為，問題是出在下屬或新進員工的「心」。 ,2018年12月25日 — 好的管理方法可以讓員工做事事半功倍，但如果總是遵循「傳統」，從來不重新檢視這些方法是否有效，對企業來說是很不利的，說不定早已損傷 ... ,2010年9月1日 — 咏儒在廣告界的成就斐然，但是，他之前完全沒有當主管的經驗，因此，常常不知道該如何管理這群不受控制的部屬。 幾個月過去，咏儒發現，他 ... ,2019年2月8日 — 因此，與其管理員工如何完成工作，不如專注於員工的工作品質、是否如期完成工作、是否展現優異的決策技巧等等。 鼓勵團隊合作：與同事相隔 ... ,2020年1月3日 — 有方法可以變強：訂立計畫、定期review、並且收集回饋意見。 ... 但對於主管而言，遇到這樣的員工會強烈感受到「怎麼這麼難管」；對於同事而 ... ,2017年5月24日 — 管理員工是一門學問，高效的管理員工可以讓團隊更好的執行任務，也可以節省很多的時間成本。那麼管理員工的方法有哪些呢?以下整理4個管理 ... ,2017年6月15日 — 團隊要講原則才能夠公正管理，團隊要建立感情才能有凝聚力，批評員工要講方法才不會激化矛盾。 3.打造激發員工熱情的激勵機制。滿懷熱情去 ... ,2019年12月19日 — 主管培養員工給予意見的能力，也會幫助他們用更進一步的思維思考、找到解方、有積極解決問題的能力。管理學之父彼得‧杜拉克曾說過：「過去的 ...
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10步驟搞定問題員工｜天下雜誌
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2012年10月5日 — 無論是演講、研討會或企業研修，每當我有機會接觸企業的高層、管理者 ... 的文獻時，才找到美國這套根據「行為分析學」發展出來的管理方法。 ... 然而大部分的主管和資深員工都會認為，問題是出在下屬或新進員工的「心」。 https://www.businessweekly.com 你真的懂「管理」嗎？5 種摧毀員工的帶人習慣，趕快戒掉吧 ...
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