勞基法24條修正
第二十四條雇主延長勞工工作時間者，其延. 長工作時間之工資依下列標準加給：. 一、延長工作時間在二小時以內者，按平日. 每小時工資額加給三分之一以上。 二、 ... ,第24 條. 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給： ... 依中華民國八十五年十二月二十七日修正施行前第三條規定適用本法之行業，除第 ... ,第24 條. 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給： 一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。 ,第24 條. 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給： 一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。 ,勞動基準法修正條文對照表. 107.01.10.三讀通過. 修正條文. 現行條文. 第二十四條雇主延長勞工工作時間. 者，其延長工作時間之工資，依下列標準. 加給：. 一、延長 ... ,修正日期：, 民國108 年02 月14 日. 法規類別：, 行政＞ 勞動 ... 補休之期限逾依第二十四條第二項所約定年度之末日者，以該日為期限之末日。 前項補休期限屆期或 ... ,本法第三十八條第四項所定雇主應發給工資，依下列規定辦理： 一、發給工資之基準： （一）按勞工未休畢之特別休假日數，乘以其一日工資 ... ,第24 條. 勞工於符合本法第三十八條第一項所定之特別休假條件時，取得特別休假之權利；其計算特別休假之工作年資，應依第五條之規定。 依本法第三十八條第一 ... ,但雇主應提供必要之安全衛生設施。 依民國八十五年十二月二十七日修正施行前第三條規定適用本法之行業， 除第一項 ... ,2018年3月7日 — 各位先進：請問《勞基法》新修正案於107/3/1施行，第24條修正「雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按 ...
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