餐飲業月休四天
b4 月休4天沒有違法違法的是沒有加班費最低薪資23100 條件是一周5 ... 同樣在餐飲業上以前工作也只休四天至從換了八天假再也回不去四天假的 ..., 在這些情況之下，你不太有什麼其他朋友圈，朋友可能都是餐飲業或是同事，只有月休四五天通常休假只會想睡覺休息，出門活動可能都是下午了， ..., 找工作幾乎找不到月休有八天的，都是4-6天但這不是基本權益嗎. ... 日曆上的紅字所以是月休8~10天一般上服務業和餐飲業比較難月休8天工廠, ...,6月2日03:03. 如題月休四天薪資三萬每天七小時含休息一小時三萬是ok的嗎？ 因為第一次 ... B3 B2 B1 是餐飲業不過不是服務生是做食物直接賣的. 此帳號疑似異常. , 1。最近找的工作（餐飲業， 早餐店， 小吃店）都是月休四天，沒勞健保（員工超過5人），沒6%， 薪水都是25000以下， 這樣沒有違反勞基法嗎？2。,月休4天最低薪資. 工作. 3月18日22:51. 最近應徵新的工作(門市銷售)，試用期3個月，第一個月沒有勞保。聽老闆說能學到很多東西，所以就去上班了。也確實學到很多 ... , 月休四天24K沒其他多餘的休假(要休假就扣錢)，附午餐這樣合理嗎 若問一樣月休4天(另外四天算加班)，底薪22K算加班費要怎麼計算，紅字(國定 ..., 一名在炸雞店工作的女網友就在爆怨公社PO文表示，月休4天（另外4天用加班算），健保就業保險都有，上班時間從下午5點至凌晨1點，平均1個月 ..., 請問目前工作月休4天沒有固定一個月一天假日。月薪23000全勤2000中餐伙食補貼2000職務津貼1000合計28000，一天工作9小時沒有空班，這樣 ..., 版上看了文章寫得清楚看得模糊。行業別是服務業，門市人員。工作時數一天上班10小時，月休4天。有附午晚餐，但有客人上門還是必須接待。想請教 ...
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#問月休四天合不合理 - 工作板 | Dcard
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1。最近找的工作（餐飲業， 早餐店， 小吃店）都是月休四天，沒勞健保（員工超過5人），沒6%， 薪水都是25000以下， 這樣沒有違反勞基法嗎？2。 https://www.1111.com.tw 月休4天最低薪資 - 工作板 | Dcard
月休4天最低薪資. 工作. 3月18日22:51. 最近應徵新的工作(門市銷售)，試用期3個月，第一個月沒有勞保。聽老闆說能學到很多東西，所以就去上班了。也確實學到很多 ... https://www.dcard.tw 月休四天24K- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享 - 1111人力銀行
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