服務業排休
勞工的工作日,雖同意勞工以加班補休方式讓勞工於該日不出勤,惟該日的. 本質仍為工作日, ... 日(俗稱國定假日),已對服務業排班產生重要的影響,因此雇主在排班考量 ... Q:公司實施排休制(即將例假、休息日及法定休假日混合調配於每月實施),勞. , 勞基法前年為了落實周休二日,大動干戈修法,提出「一例一休」達到周休二 ... 的周休二日可能是周五、六,或者是周日、一,甚至也有人排休周五、周日,或 ... 舉例而言,物流業或一般餐飲服務業,因為假日屬於消費人潮高峰,可與員工 ..., 服務業,雇主規定假日都需上班排休為6天每週一休另外排休一日這樣的話,假日上班是有無加薪問題?, 我們公司是服務業,都是排班的,目前公司表示,因應一例一休,公司目前每個月可以排休8天,有國定假日會另外再增加天數,請問這樣合法嗎?」., 每日上班時間共計8小時,月休6天(由公司排休),這樣是不是違法? 4月1日正式上班因4月份正常有兩天國定假日公司是否應該也須給假?如正常出勤 ..., 請問公司的排休如果都由公司自己排有違法嗎我是服務業., 我們公司是服務業,都是排班的,目前公司表示,因應一例一休,公司目前每個月可以排休8天,有國定假日會另外再增加天數,請問這樣合法嗎?」.,勞基法休假規定門事服務業休假制度你好~想請教我目前從市門事服務業工作一天工作八小時一個月月休五天排班制沒有其他年假一年休假共60天是否正常??謝謝版 ... , 『曹新南專欄』排班制,可否直接規定月休8天? 『曹新南專欄』實例問答:公司這樣的工時與薪資合法嗎? 簡單說,法令規定每七天要有一例一休 ...,一例一休上路後,「月休8 天」便不再符勞基法的規定,因為若是大月、一個月勞工要 ... 可使用2 週彈性工時排班,還有適用4 週彈性工時的社會福利服務業、農林漁牧業 ...
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例假、休息日、國定假日、特別休假
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