獎金名稱
且參照績效考核辦法◎蕭俊傑規定，可知該績效獎金之計算方式，與勞工出勤、工時 ... 如給付名稱雖與勞基法施行細則第10條第2款之獎金名稱相同，惟其性質迥異，為 ... , 記者廖千瑩／台北報導〕勞工付出勞務獲取獎金，應計入月薪資總額，但有 ... 對此，勞委會最近發布解釋令，凡勞務獲取的獎金、津貼，不論名稱為何， ...,筆者前以績效獎金、久任獎金為例，分別就行政與判決上之見解對照，探討其應否列入平均工資計算，重要點不外乎為不論給與之名稱為何，應實質檢視其發放目的、 ... , 大家一定很好奇，為什麼年終獎金居然只有第10名呢？DailyView仔細研究網路評價後發現，原來是因為年終獎金總是「幾家歡樂幾家愁」，導致評價 ..., 企業要成功，員工開心工作很重要！員工福利當然不可少！想想，如果員工都樂在工作、認真工作、自願工作的話，公司哪還有不成功的道理呢？,並且將剩下的薪資改變名稱，變成所謂"伙食津貼"、"生產獎金"、"育兒津貼"、"電話津貼"....等各種眼花撩亂的名稱，為的就是想逃避現行法規中最低投保薪資這一塊支出 ... , 另外，法令並沒有規定發給全勤獎金之標準，因此如何發給或發放條件應由 ... 此外雷同的薪資項目名稱包括資深員工領取到的「久任獎金」、部分現場 ..., 因此如果我們的薪水看起來很多，但是大多數被列為恩惠性給與，而經常性給予很少，那麼我們的勞健保、加班費、資遣費、勞退這些權益，也會連帶 ..., 【問題】雇主如將業績獎金改以三節獎金名義發放，該節金性質究屬工資或 ... 金之名稱，與勞基法施行細則第十條第三款所規定之三節獎金名稱相同， ...
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 獎金名稱 相關參考資料
勞動教室 「績效獎金」、「久任獎金」應否列入平均工資計算？
且參照績效考核辦法◎蕭俊傑規定，可知該績效獎金之計算方式，與勞工出勤、工時 ... 如給付名稱雖與勞基法施行細則第10條第2款之獎金名稱相同，惟其性質迥異，為 ... https://www.taisugar.com.tw 勞務獎金須納入月薪資總額- 自由財經
記者廖千瑩／台北報導〕勞工付出勞務獲取獎金，應計入月薪資總額，但有 ... 對此，勞委會最近發布解釋令，凡勞務獲取的獎金、津貼，不論名稱為何， ... https://ec.ltn.com.tw 勞工教室 「全勤、考核（成）、年終獎金」應否列入平均工資？
筆者前以績效獎金、久任獎金為例，分別就行政與判決上之見解對照，探討其應否列入平均工資計算，重要點不外乎為不論給與之名稱為何，應實質檢視其發放目的、 ... https://www.taisugar.com.tw 員工最愛的10大福利排行榜，年終獎金居然是最後一名！ - 商業 ...
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並且將剩下的薪資改變名稱，變成所謂"伙食津貼"、"生產獎金"、"育兒津貼"、"電話津貼"....等各種眼花撩亂的名稱，為的就是想逃避現行法規中最低投保薪資這一塊支出 ... https://www.yes123.com.tw 工資項目百百種，到底哪些要列入加班費計算基礎呢 ...
另外，法令並沒有規定發給全勤獎金之標準，因此如何發給或發放條件應由 ... 此外雷同的薪資項目名稱包括資深員工領取到的「久任獎金」、部分現場 ... https://twworkforce.com 最具爭議的獎金，你了解多少？ | 1號課堂| 遠見雜誌
因此如果我們的薪水看起來很多，但是大多數被列為恩惠性給與，而經常性給予很少，那麼我們的勞健保、加班費、資遣費、勞退這些權益，也會連帶 ... https://www.gvm.com.tw 雇主如將業績獎金改以三節獎金名義發放，該獎金性質究屬工資或非經常性 ...
【問題】雇主如將業績獎金改以三節獎金名義發放，該節金性質究屬工資或 ... 金之名稱，與勞基法施行細則第十條第三款所規定之三節獎金名稱相同， ... http://www.1111.com.tw |