時薪計算方式
沒人搞得清楚這次修法正確的計算方式，不如來個計算機自己按一按吧。 [+] 展開詳細說明[-] 收 ... 元，每月總工時為240 計算，平均時薪為150.00 元。 例假日工作條件 ... ,勞動基準法第24條第2項、第3項：雇主使勞工於第36條所定休息日工作時，應依法 ... (3), 休息日之工作時間及工資之計算，4小時以內者，以4小時計；逾4小時至8小時 ... ,... 工資與工時. 一、勞動基準法第23 條新規定，雇主應提供工資各項目計算方式明細給 ... 舉例而言：早餐店打工族，時薪150 元，每週固定出勤6 天，每天工. 作3 小時， ... , ,1, 時薪制人員於春節期間出勤工作，工資應如何發給？ 勞動基準科 ... 2, 例假日，一定要使勞工出勤時，加班費如何計算? ... 3, 休息日第9至第12小時加班費計算方式？ ,這是一個好用的打工工時計算機. ... 所以超出八小時部分之工作時間~~~~~~ 01分~~2小時以內:時薪*加班時數*1.33倍 2小時01分~~4小時以內:時薪*加班時數*1.66倍 ,因時薪已包含第6日休息日及第7日例假日工資，針對勞工單週其餘未出勤日，無須另計給工資 ... 計算方式參下註1及註2。 ... 註1: 時薪制勞工於休息日出勤工作8 小時. ,基本工資「時薪」，是否包含例假與休息日的照給工資？ 答：依勞動基準法 ... 按時計酬者延長工作時間（加班）時，其延時工資（加班費）如何計算？ 答：按時計酬者係以其 ... , 曹老師請問時薪員工 加班費計算方式時薪150的部分工時員工，請協助確認薪資/加班費計算方式1. 若平日排班10小時，請問當天薪資要如何計算， ...,答：按月計酬者所約定月薪給付總額，除勞資雙方另有約定者外，仍得視為已給付相當於240小時之工資，並據為計算延時工資（加班費）時之「平日每小時工資額」，勞資 ...
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