勞基法43條
勞動基準法 (民國108 年06 月19 日修正) 英. 第43 條. 勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假；請假應給之假期及事假以外期間內工資給付之最低標準，由中央主管 ... ,法規名稱：, 勞動基準法施行細則 EN ... 第43 條. 檢查員對事業單位實施檢查時，得通知事業單位之雇主、雇主代理人、勞工或有關人員提供必要文件或作必要之說明。 ,法規名稱：, 勞動基準法英 ... 第43 條. 勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假；請假應給之假期及事假以外期間內工資給付之最低標準，由中央主管機關定之。 ,法規名稱：, 勞動基準法 EN ... 六、勞動契約：指約定勞雇關係而具有從屬性之契約。 ..... 第43 條. 勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假；請假應給之假期及事假以外 ... , 您好~ 想請問以下法條解釋第43 條勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假；請假應給之假期及事假以外期間內工資給付之最低標準，由中央主管 ...,檢視現行法規, 勞動基準法（ 民國100 年06 月29 日 非現行法規 ）. 檢視現行法條, 第43 條, 勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假；請假應給之假期及事假以外期間 ... , ,法規名稱：, 勞動基準法 EN ... 第43 條. 勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假；請假應給之假期及事假以外期間內工資給付之最低標準，由中央主管機關定之。 :::.
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第43 條 - 勞動部勞動法令查詢系統-條文內容
勞動基準法 (民國108 年06 月19 日修正) 英. 第43 條. 勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假；請假應給之假期及事假以外期間內工資給付之最低標準，由中央主管 ... https://laws.mol.gov.tw 勞動基準法施行細則§43-全國法規資料庫
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