勞動基準法適用行業之例外情形說明
經中央目的事業主管機關同意，且經中央主管機關指定之行業，例假得於每7日之週期 ... 有關勞動基準法第36條例假七休一之例外情形，本部已於108年1月23日公告 ... ,中華民國勞動部全球資訊網. 字級：. 小; 中; 大 ... 首頁 · 業務專區 · 勞動基準法修法專區 · 勞動基準法第34條及第36條例外情形; 勞動基準法第34條第2項但書適用範圍 ... ,按勞動基準法規定，一切勞雇關係均應適用勞動基準法。但因經營型態、管理制度及工作特性等因素適用本法確有窒礙難行者，並經本部指定公告之行業或工作者，不 ... , 勞動基準法適用之例外情形說明. 一、強制提繳對象：適用勞基法之勞工（含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、永久居留之外籍人士）. （一）、依照勞 ..., ... 彙總表 » 勞工保險新投保單位相關書表 » 勞動基準法適用之例外情形說明 ... 1, 勞動基準法適用行業之例外情形說明, Adobe Reader(Pdf)檔案 ...,動基準法適用之例外情形說明. 一、下列私立單位適用勞動基準法，但其中特定工作者不適用. 業別代號. 適用勞基法行業名稱. 不適用勞基法之特定工作者. 8520. ,勞動基準法適用之例外情形說明 一、下列私立單位適用勞動基準法，但其中特定工作者不適用業別代號適用勞基法行業名稱不適用勞基法之特定工作者6911 律師 ... ,勞動基準法適用之例外情形說明. 一、下列私立單位適用勞動基準法，但其中特定工作者不適用. 業別代號. 適用勞基法行業名稱. 不適用勞基法之特定工作者. 6911. , 一、強制提繳對象：適用勞基法之勞工（含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、永久居留之外籍人士） ... 提繳對象，前述人員如欲繼續適用勞動基準法之退休金規定(勞退舊制) ... 勞動基準法適用行業之例外情形說明（108年度適用）, pdf., 強制提繳對象：適用勞基法之勞工（含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、永久 .... 2, 勞動基準法適用行業之例外情形說明, Adobe Reader(Pdf)檔案 ...
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