兼職健保一定要保嗎
,Q3:兼職在別家投勞健保,在任職公司還要投保? ... A5:不為勞工投保勞保絕對違法,公司責任會很大,所以一定一定要幫員工投保,縱然員工是自願放棄也不可以,因為這是法律 ... ,A：企業聘雇兼職員工，原則上要幫該員投保勞保及退休金。至於健保視該員是否已投保在其主要工作企業，若無，仍應幫其加保健保。 若企業員工只有 ... ,2020年5月20日 — 兼職工作真的不用投保嗎？ ... 勞保局納保組簡任視察江麗君表示，不論勞工從事的是正職或兼職、不論有幾份工作，只要受雇於「員工達5人以上」的公司行號，都 ... ,2020年4月8日 — 低薪時代，下班後兼職打工，還要再保勞健保嗎？勞保局納保組簡任視察江麗君表示，不論勞工從事的是正職或兼職、不論有幾份工作，只要公司雇用5名以上 ... ,健保局表示，依照現行健保法施行細則第20條規定，保險對象原有之投保資格尚未喪失，其從事短期性工作未逾3個月者，得以原投保資格繼續投保。這個規定是為了方便民眾不必 ... ,2016年10月13日 — 現在開始在餐廳打工，一開始店長問我說要保勞保和健保嗎，我說勞保就好健保不需要，但是我今天看到我的薪資明細表，我竟然被扣了健保費快三百元， ... ,2019年9月23日 — 勞工從事短期性工作未滿三個月，或是一週工時少於12小時，勞工是可以要雇主不幫他投保的，並繼續依原投保狀況投保(Ex:寄託在直系親屬的公司裡)，但也特別 ...,2021年3月15日 — 看完以上介紹，未來大家若收到雙重加保通知，一定會記得先想一想自己是否有從事2份以上的工作，若沒有的話，趕緊處理並申報退保，若有的話，則要特別注意 ... ,2021年4月19日 — 生活保險規劃☀理財☀低薪時代，下班後兼職打工，賺取第二份收入 ... 有投保勞健保，兼職免再加保？ ... 攸關權益和退休老本，一定要繼續看下一頁.
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