長期工讀生勞健保
2018年5月1日 — 提供給大家一些關於勞健保的基本知識希望對大家有幫助，不管是有沒有打工或是工作的，我覺得大家都需要具備一些關於勞健保的基本知識， ... ,2020年10月21日 — 部分工時人員，指的是工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短，受雇主輪派定時到工、全月均在職者，勞保應整月加保，並按其整月薪資 ... ,案例中的B不是臨時來1、2天的短期工作人員，而是長期工讀，所以是整月在職的部分工時勞工。因此，A應該幫B整月加保，不可以週五上班時加保、週日下班退保。 ,2020年7月20日 — 依照勞工保險條例規定，只要是僱用5人以上的公司行號，就應該依法成立投保單位幫員工保勞保。因此，不論是短期打工、工讀、兼職或正職員工， ... ,日申報加保，離職當日申報退保，並以同一工作等級員工之月薪資總額申報勞保投保薪. 資。 ➢ 事業單位應為工讀生申報參加勞、就保並提繳勞工退休金. 1. 事業 ... ,2020年7月10日 — 許多學生會利用暑假期間打工，勞動部今天表示，雇主應該替工讀生加保勞保，若雇主僱用工讀生是部分工時人員，申報時卻未註記，將以基本 ... ,2021年1月26日 — 春節將至，許多店家忙著辦年貨，當正職、兼職人力不足時，就需要請工讀生、臨時工(註1)幫忙。因應2021年基本工資上漲及國定假日計薪較高， ... ,2019年11月1日 — 「工讀生」屬於在勞動相關法令中的「部分工時勞工」這一類。雇主應幫工讀生加保整月的勞保、提繳勞退；健保部分，則依工讀生的工作期間、 ... ,
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#工讀生勞健保解惑大全 - 工作板 | Dcard
2018年5月1日 — 提供給大家一些關於勞健保的基本知識希望對大家有幫助，不管是有沒有打工或是工作的，我覺得大家都需要具備一些關於勞健保的基本知識， ... https://www.dcard.tw 37. 勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資應如何申報？
2020年10月21日 — 部分工時人員，指的是工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短，受雇主輪派定時到工、全月均在職者，勞保應整月加保，並按其整月薪資 ... https://www.bli.gov.tw 假日工讀生的健保、勞保、勞退該怎麼計算呢？｜法律小教室 ...
案例中的B不是臨時來1、2天的短期工作人員，而是長期工讀，所以是整月在職的部分工時勞工。因此，A應該幫B整月加保，不可以週五上班時加保、週日下班退保。 https://blog.104.com.tw 僱用暑期短期工讀生，不能忽略勞保、勞退｜職場熊報Bear ...
2020年7月20日 — 依照勞工保險條例規定，只要是僱用5人以上的公司行號，就應該依法成立投保單位幫員工保勞保。因此，不論是短期打工、工讀、兼職或正職員工， ... https://www.518.com.tw 工讀生勞健保相關事宜
日申報加保，離職當日申報退保，並以同一工作等級員工之月薪資總額申報勞保投保薪. 資。 ➢ 事業單位應為工讀生申報參加勞、就保並提繳勞工退休金. 1. 事業 ... https://general.ntunhs.edu.tw 工讀生為部分工時人員雇主申報勞保應註記| 生活| 中央社CNA
2020年7月10日 — 許多學生會利用暑假期間打工，勞動部今天表示，雇主應該替工讀生加保勞保，若雇主僱用工讀生是部分工時人員，申報時卻未註記，將以基本 ... https://www.cna.com.tw 過年期間請短期臨時工，勞健保、勞退如何申報？｜職場熊報 ...
2021年1月26日 — 春節將至，許多店家忙著辦年貨，當正職、兼職人力不足時，就需要請工讀生、臨時工(註1)幫忙。因應2021年基本工資上漲及國定假日計薪較高， ... https://www.518.com.tw 雇主要怎麼處理假日工讀生的健保、勞保和勞退呢？｜法律百科 ...
2019年11月1日 — 「工讀生」屬於在勞動相關法令中的「部分工時勞工」這一類。雇主應幫工讀生加保整月的勞保、提繳勞退；健保部分，則依工讀生的工作期間、 ... https://www.legis-pedia.com 雇主要怎麼處理假日工讀生的健保、勞保和勞退？_yes123_ ...
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