薪津定義

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薪津定義

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【案例】-小明是一名業務員,其薪資單上有許多名目的給付,小明好奇,到底哪些名目是薪資?-【解析】-一、工資定義性之解釋-工資在勞動基準法第2條 ...

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勞動統計名詞

項目. 統計名詞解釋. 1. 薪資. 受僱員工薪資包括經常性薪資、延時工資(加班費)及其他非經常性薪資。 (1) 經常性薪資:. 指每月給付受僱員工之工作報酬:包括本薪及按 ...

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基本工資的意義 - 中華民國勞動部全球資訊網

答:凡符合勞動基準法所定「工資」定義之項目,均可納入。 又勞動基準法所定之工資係指第2條規定,工資謂勞工因工作而獲得之報酬,包括工資,薪金及按計時,計日, ...

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工資認定與給付原則 - 中華民國勞動部全球資訊網

Q:有關雇主發給之夜點費及誤餐費是否為工資,應依勞基法第2條第3款規定個案認定。 A:動基準法第2條第3款規定:「工資:謂勞工因工作而獲得之報酬;包括工資、薪金 ...

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投保薪資調整 - 勞保局

投保薪資之定義及調整時機. 一、投保薪資的定義 ... 被保險人因傷病住院、應徵召服兵役、因傷病請假致留職停薪、因育嬰留職停薪、因案停職或被 ...

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福利金計算- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享

至於「薪津」的定義,可參考臺(78)勞福一字第24614號函: 職工福利金條例第二條第三款所稱「每月於每個職員、工人薪津內各扣百分之○.五」之薪津 ...

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職工薪津的定義為何? - 臺北市政府勞動局

職工薪津的定義為何? 發布日期:101-12-26. 薪津扣撥福利金之範圍,可由勞、資雙方參據勞動基準法第二條第三款及施行細則第十條、勞工保險條例施行細則第二十 ...

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臺北市政府全球資訊網-常見問答-職工薪津的定義為何?

職工薪津的定義為何? 薪津扣撥福利金之範圍,可由勞、資雙方參據勞動基準法第二條第三款及施行細則第十條、勞工保險條例施行細則第二十七條、所得稅法第十四 ...

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薪資、工資、報酬、薪金別搞混了喔! - 言論自由聯盟- udn部落格

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行政函釋友善列印 - 勞動部勞動法令查詢系統-判解函釋

職工薪津扣撥福利金範圍附註:一、文中提及勞工保險條例施行細則第33 條,現為第27 條,並修正規定月薪資總額,以勞動基準法第2 條第3 款規定之工資為準,故該條 ...

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