工讀生勞健保級距2018
勞保、健保、勞退、職保的級距大不同！ ... 從這張表格可以看出勞保的投保級距最高到45,800元；職保最高到72,800；健保為219,500；勞退則為150,000。 這四種社會保險的最高投保級 ... ,6.自105年5月1日起，勞保投保級距上限調高為45,800元。 7.自107年1月1日起，基本工資調整為22,000元。 8.勞保普通事故保險費率調整為9.5%，就業保險費率1%；但雇主本人無 ...,基本工資之制訂與調整經過 · ♢民國103年9月15日發布，自104年7月1日起實施，每月基本工資調整為20,008元，每小時基本工資為120元。 · ♢民國105年9月19日發布，自106年1月1日起 ...,3.結論如下：(1)勞保是可以重覆投保，健保則選擇一家投保。(2)兼職人員亦可計入投保單位加保員工。(3)投保薪資則以兼職薪資，換算全月薪資投保級距，計算勞保費率。 ,2018年1月5日 — 勞工保險投保薪資分級表、勞工退休金月提繳工資分級表配合調整，第一級投保薪資改為22,000 元，刪除原分級表第二級2,1900 元，第三級則遞移為第二級，依此類推 ... ,2024年7月2日 — 如月薪資總額低於部分工時人員勞工保險投保薪資下限11,100元者，則請按「勞工退休金月提繳工資分級表」之等級金額申報。 例：某部份工時人員每週輪派到工5次 ... ,輸入月薪表算出公司人員勞健保. 薪資. 最低薪資NT$27,470. 扶養眷屬. 本人, 本人+一人, 本人+二人, 本人+三人. 勞資雙方負擔表. 投保級距. 0 ~ 0. 員工薪資為NT$0. 勞保費. ,2017年12月11日 — 第二，目前勞保級距上限是45,800元，不要說是48,000，就算是月薪100萬，勞保也只能到45,800元；但健保跟勞退的上限就比45,800還要高。 ,2024年9月16日 — 又依107年11月5日修正發布之勞工保險投保薪資分級表規定，勞工保險月投保薪資第1級為23,100元(目前為27,470元)，及該表備註欄第2項規定，部分工時勞工保險被 ... ,「工讀生」屬於在勞動相關法令中的「部分工時勞工」這一類。雇主應幫工讀生加保整月的勞保、提繳勞退；健保部分，則依工讀生的工作期間、工作日是否均到工，以及每週總工 ...
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勞保、健保、勞退、職保的級距大不同！ ... 從這張表格可以看出勞保的投保級距最高到45,800元；職保最高到72,800；健保為219,500；勞退則為150,000。 這四種社會保險的最高投保級 ... https://www.trendlink.com.tw 勞保、健保費對照表--107年1月1日起適用
6.自105年5月1日起，勞保投保級距上限調高為45,800元。 7.自107年1月1日起，基本工資調整為22,000元。 8.勞保普通事故保險費率調整為9.5%，就業保險費率1%；但雇主本人無 ... https://www.dajia01.com.tw 基本工資之制訂與調整經過
基本工資之制訂與調整經過 · ♢民國103年9月15日發布，自104年7月1日起實施，每月基本工資調整為20,008元，每小時基本工資為120元。 · ♢民國105年9月19日發布，自106年1月1日起 ... https://www.mol.gov.tw 【人力資源管理】臨時工即使雇用一天，也需付勞健保嗎？
3.結論如下：(1)勞保是可以重覆投保，健保則選擇一家投保。(2)兼職人員亦可計入投保單位加保員工。(3)投保薪資則以兼職薪資，換算全月薪資投保級距，計算勞保費率。 https://accounting.sme.gov.tw 勞保費率及健保費率計算2018.01(含部分工時:工讀生、兼差性質)
2018年1月5日 — 勞工保險投保薪資分級表、勞工退休金月提繳工資分級表配合調整，第一級投保薪資改為22,000 元，刪除原分級表第二級2,1900 元，第三級則遞移為第二級，依此類推 ... https://prahaprahaa.wordpress. 34. 勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資應如何申報？
2024年7月2日 — 如月薪資總額低於部分工時人員勞工保險投保薪資下限11,100元者，則請按「勞工退休金月提繳工資分級表」之等級金額申報。 例：某部份工時人員每週輪派到工5次 ... https://www.bli.gov.tw 勞健保計算機
輸入月薪表算出公司人員勞健保. 薪資. 最低薪資NT$27,470. 扶養眷屬. 本人, 本人+一人, 本人+二人, 本人+三人. 勞資雙方負擔表. 投保級距. 0 ~ 0. 員工薪資為NT$0. 勞保費. https://hztax.com.tw 勞健保級距及分攤表(107.01.01適用) - Senn's Blog
2017年12月11日 — 第二，目前勞保級距上限是45,800元，不要說是48,000，就算是月薪100萬，勞保也只能到45,800元；但健保跟勞退的上限就比45,800還要高。 https://sennlu.wordpress.com 行政解釋-承保部分-(五)投保薪資
2024年9月16日 — 又依107年11月5日修正發布之勞工保險投保薪資分級表規定，勞工保險月投保薪資第1級為23,100元(目前為27,470元)，及該表備註欄第2項規定，部分工時勞工保險被 ... https://www.bli.gov.tw 雇主要怎麼處理假日工讀生的健保、勞保和勞退呢？
「工讀生」屬於在勞動相關法令中的「部分工時勞工」這一類。雇主應幫工讀生加保整月的勞保、提繳勞退；健保部分，則依工讀生的工作期間、工作日是否均到工，以及每週總工 ... https://www.legis-pedia.com |