工讀生健保計算

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工讀生健保計算

, 1、勞保個人負擔:普通事故保險費=投保金額*普通事故保險費率9.5%*20%;就業保險費=投保金額*就業保險費…,勞保投保金額最高$43,900.健保投保金額最高$182000。 5.實際工資如低於$11,100元者,勞工退休金月提繳級距請另參閱「勞工退休金月提繳工資分級表」。 6.月支薪資金額未達18,780元,以18,780元為適用級距。 勞健保保費對照表(適用對象:一般本國人). 備註. 部份. 工時. 說. 明. 2.本表所列保費係以月為計算單位,新加保者自加保日 ... ,二、保險費計算自被保險人加保之日起計算至退保當日為止, 不論月份大小,一個月概以三十日為計算標準。 例如:被保險人於二月二十八日加保,當月應計收保險費為三天, 而於三十日或三十一日加保者,當月份其應計收之保險費天數相同 (均為一天). 三、「投保日數」或「投保日期」請擇一使用:請選擇「依當月投保 日數計算」. 填入加保 ... ,依據《勞工保險條例》第6條,僱用5人以上的事業單位就要強制加保(不過,這不等於沒有雇到5的事業單位,不需要加保),不管是全職或者部份工時工作,只要有領薪水,就要加保。 假設在就學時工讀;一個月工作80個小時,領到80×103=8,240元的薪水,這個時候,勞保、健保、勞退的計算如下: ... , 部分工時人員,指的是工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短,受雇主輪派定時到工、全月均在職者,勞保應整月加保,並按其整月薪資所得總和,依「勞工保險投保薪資分級表」之等級金額申報月投保薪資,並請於加保表上註明「部分工時」字樣。如月薪資總額低於部分工時人員勞工保險投保薪資下限11,100元 ..., (一) 部分工時人員: 以全月方式計算投保薪資及保險費,雇主應於106年3月1日當日申報加保,並以全月薪資6,000元填報投保薪資,勞保局會依「勞工保險投保薪資分級表」歸級為11,100元,雇主並應於106年6月30日申報退保。 (二) 臨時工: 以日薪方式計算投保薪資及保險費,員工每月到工4日(如每週三上工),則雇主 ...,一般情況~~最低投保18780元(4/1起19200元) 但『部份工時人員』最低投保11100元所以即使你只領8470元~~仍然要投保11100元。 http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=ASLtH7ABQ5M%3d 保險費計算自被保險人加保之日起計算至退保當日為止,不論月份大小,一個月概以三十日為計算標準。 例如:被保險人於二月二十八日加保, ... ,1 依據勞工保險投保薪資分級表「備註欄」: 二、部分工時勞工保險被保險人之薪資報酬未達基本工資者,其月投保薪資分11100元〈11100元以下者〉及12540元〈11101元至12540元〉二級,其薪資總額超過12540元者,應依前項規定覈實申報目前法定基本工資,月薪制者:每月為19047元〈7月1ㄖ調高為19273元〉;時薪制者:每小時為115 ...

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工讀生健保計算 相關參考資料
中華大學兼任助理(含工讀生、臨時工)勞保加保系統

http://140.126.122.107

勞保費率及健保費率計算2017.01(含部分工時:工讀生、兼差性質) – 凱特 ...

1、勞保個人負擔:普通事故保險費=投保金額*普通事故保險費率9.5%*20%;就業保險費=投保金額*就業保險費…

https://prahaprahaa.wordpress.

工讀生勞保.健保.勞退三合一對照表

勞保投保金額最高$43,900.健保投保金額最高$182000。 5.實際工資如低於$11,100元者,勞工退休金月提繳級距請另參閱「勞工退休金月提繳工資分級表」。 6.月支薪資金額未達18,780元,以18,780元為適用級距。 勞健保保費對照表(適用對象:一般本國人). 備註. 部份. 工時. 說. 明. 2.本表所列保費係以月為計算單位,新加保者自加保日 ...

http://general.ntunhs.edu.tw

勞保專區- 淡江大學人力資源處

二、保險費計算自被保險人加保之日起計算至退保當日為止, 不論月份大小,一個月概以三十日為計算標準。 例如:被保險人於二月二十八日加保,當月應計收保險費為三天, 而於三十日或三十一日加保者,當月份其應計收之保險費天數相同 (均為一天). 三、「投保日數」或「投保日期」請擇一使用:請選擇「依當月投保 日數計算」. 填入加保 ...

http://www.hr.tku.edu.tw

部份工時(工讀)的勞健保與勞退| 焦點事件

依據《勞工保險條例》第6條,僱用5人以上的事業單位就要強制加保(不過,這不等於沒有雇到5的事業單位,不需要加保),不管是全職或者部份工時工作,只要有領薪水,就要加保。 假設在就學時工讀;一個月工作80個小時,領到80×103=8,240元的薪水,這個時候,勞保、健保、勞退的計算如下: ...

http://popup.eventsinfocus.org

37. 勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資應如何申報? - 勞動部勞工 ...

部分工時人員,指的是工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短,受雇主輪派定時到工、全月均在職者,勞保應整月加保,並按其整月薪資所得總和,依「勞工保險投保薪資分級表」之等級金額申報月投保薪資,並請於加保表上註明「部分工時」字樣。如月薪資總額低於部分工時人員勞工保險投保薪資下限11,100元 ...

https://www.bli.gov.tw

106.04.10 部分工時人員及臨時工之投保薪資應如何申報? - 勞保局

(一) 部分工時人員: 以全月方式計算投保薪資及保險費,雇主應於106年3月1日當日申報加保,並以全月薪資6,000元填報投保薪資,勞保局會依「勞工保險投保薪資分級表」歸級為11,100元,雇主並應於106年6月30日申報退保。 (二) 臨時工: 以日薪方式計算投保薪資及保險費,員工每月到工4日(如每週三上工),則雇主 ...

https://www.bli.gov.tw

請問工讀生的勞健保費用如何計算? | Yahoo奇摩知識+

一般情況~~最低投保18780元(4/1起19200元) 但『部份工時人員』最低投保11100元所以即使你只領8470元~~仍然要投保11100元。 http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=ASLtH7ABQ5M%3d 保險費計算自被保險人加保之日起計算至退保當日為止,不論月份大小,一個月概以三十日為計算標準。 例如:被保險人於二月二十八日加保, ...

https://tw.answers.yahoo.com

工讀生薪資計算與勞健保勞退費用| Yahoo奇摩知識+

1 依據勞工保險投保薪資分級表「備註欄」: 二、部分工時勞工保險被保險人之薪資報酬未達基本工資者,其月投保薪資分11100元〈11100元以下者〉及12540元〈11101元至12540元〉二級,其薪資總額超過12540元者,應依前項規定覈實申報目前法定基本工資,月薪制者:每月為19047元〈7月1ㄖ調高為19273元〉;時薪制者:每小時為115 ...

https://tw.answers.yahoo.com