如何幫員工加保
若本為五人以上公司，現剩四人以下公司仍需繼續為員工投勞健保、職災保險、就業 ... 勞保非強制要加入，負責人的勞保可以在其他單位投保，也可以雙重加保勞保， ... ,一定要幫員工保「就業保險」 依勞保條例第6條之2規定，所以公司行號聘用員工在5 ... 點多得知新報到員工已車禍往生後，怕人都過世了才去投保加保，到時候恐怕會被 ... ,1、強制成立投保單位，並幫所有員工加保；負責人亦可在其任職公司以勞工身份投保。 ... 2、需成立就業保險與勞退投保單位，幫員工加保就業保險與提繳勞工退金。 ,Q：要幫員工繳的保險有哪些？ A：. 可分成勞工保險（勞保）、勞工 ... 位加保。公司員工人數雖未滿五人，不必強制成立勞保單位，公司行號如. 果不願意為員工參加勞工 ... ,很多人問總監五人以下工作室怎麼幫員工投保?那沒有營登的工作室怎麼幫員工加保?今天禮拜天幫大家上網作功課~大家自己看看吧!分成勞保,健保,勞退,就業保險, ... , 不過就算不適用勞基法以及不用保勞保，萬一員工工作中有任何問題，您還是要負責任賠償。 以下解答您的 ... 至於非自願離職證明，是讓被資遣的員工可以拿去申請就業保險的失業給付。 勞保局以下 .... 但若是您想替員工保,也可以., 在上一篇文章，我們分享了在正式加保之前，怎麼樣先去勞保局的網站做 ... 勞退」：公司五人以下，且公司已幫員工投保其他商業保險、不參加勞保者 ..., 單位投保 · 單位資料變更 · 如何辦理員工加保、退保、轉保及資料變更 · 員工加保 · 員工退保 · 員工轉保 · 員工資料變更 · 得繼續加保員工 · 更多 ..., 首頁 » 雇主 » 如何辦理加保、退保、轉保及資料變更 » 如何辦理員工加保、退保、轉保及資料變更 ... 出國、服兵役、傷病留職停薪、因案停職繼續加保., 已辦理登記並僱用員工1人以上的單位，就應該幫員工辦理參加就業保險 僱用員工未滿5人的公司行號，雖然不是勞保的強制投保單位，仍然可以自願 ...
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1、強制成立投保單位，並幫所有員工加保；負責人亦可在其任職公司以勞工身份投保。 ... 2、需成立就業保險與勞退投保單位，幫員工加保就業保險與提繳勞工退金。 http://anchencpa.pixnet.net Q：要幫員工繳的保險有哪些？ A： 可分成勞工保險（勞保）、勞工退休金 ...
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已辦理登記並僱用員工1人以上的單位，就應該幫員工辦理參加就業保險 僱用員工未滿5人的公司行號，雖然不是勞保的強制投保單位，仍然可以自願 ... https://www.bli.gov.tw |