勞保退保規定
除年資年齡符合規定外，應離職退保才能申請老年給付 勞工保險老年給付是為了提供勞工離開職場沒有工作所得時的基本生活保障，考量現代人的 ..., 職業災害勞工醫療期間退保繼續參加勞工保險辦法 · 勞工保險職業災害保險實績費率實施辦法(民國97 年12月26日修正發布全文10條，並自99年1 ..., 員工退保. ::: 如何辦理加保、退保、轉保及資料變更 · 如何辦理投保薪資申報及調整 · 保險費之計算及繳納 · 如何為所屬員工請領保險給付 · 網路申辦., 雇主的責任 · 如何辦理單位投保及資料變更手續 · 單位投保 · 單位資料變更 · 如何辦理員工加保、退保、轉保及資料變更 · 員工加保 · 員工退保., 6. 公司即將歇業，僅餘負責人1人處理善後，勞保可否辦理退保？ ... 參加勞保，或低報員工投保薪資，或未依規定負擔員工保險費用，有無相關罰則?, 依照勞工保險條例第6條規定，年滿15歲以上，65歲以下之下列勞工，應以 .... 轉入、轉出單位亦可分別辦理加、退保手續，惟應於轉出單位辦理退保之 ..., 一、工作十五年以上年滿五十五歲者二、工作二十五年以上者三、工作十年以上年滿六十歲者符合上述規定者，才可以辦理退職→請領退休金，退保→ ...,請各單位依規定於所屬勞工到職、離職之當日申報加保或退保，並確實核對每月繳款單所列投保人數及異動資料，以維護權益. 依照勞工保險條例第11條及其施行細則 ... , 老年年金給付： 被保險人合於下列規定之一者，得請領老年年金給付： （1）年滿60歲，保險年資合計滿15年，並辦理離職退保者。 ※上開請領年齡自98 ...,
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