可以只保健保不保勞保
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都是勞保+勞退+健保三合ㄧㄛ. 除非你去市公所的話. 就可以只保健保囉. 只是比較貴. 因為一般加在公司的話. 70%是公司付的喔. 公司是你妹開的嗎. https://forum.babyhome.com.tw 請問如果有員工在公司只保健保不保勞保可以嗎? | Yahoo奇摩知識+
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不行~因為現在政府規定如果要加入健保相對低勞保也要加入~不然公司會被政府開罰~且現在政府也硬性規定薪資退提之規定,未來要採3合一 ... https://tw.answers.yahoo.com 請問可以只保健保而不要加勞保嗎? | Yahoo奇摩知識+
當然可以呀,只要退勞保就行了,只是以後你將會沒有勞保所該享有的福利,所以還是要三思喔^^. https://tw.answers.yahoo.com 在公司可否只保健保,不保勞保| Yahoo奇摩知識+
強制投保對象依照勞工保險條例第6條規定,年滿15歲以上,60歲以下之下列勞工,應以 ... 不行哦可以只加勞保不加健保但不行只加健保不加勞保哦. https://tw.answers.yahoo.com 健保可以獨自加保嗎? | Yahoo奇摩知識+
健保不是依年齡區分,而是依各工作的性質和投保身分不同,保險對象可分為六 ... 問題二新員工新加入公司,如果不想保勞保,可以只保健保嗎? https://tw.answers.yahoo.com 可以只保健保不要勞保及勞退? @ 捷策稅務會計記帳士事務所:: 痞客邦::
此外,針對南山未依法提撥勞退金部分,勞保局目前已對南山開出五十三張 ... 根據勞保局資料粗估,以一名勞工平均投保薪資二八八○○元來計算,若應加保卻未加 ... https://jz1000405.pixnet.net Q9. 工會可以只保健保嗎?不保勞保嗎? | 勞工聯合福利網
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