勞保退保國民年金

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我領了勞保老年給付後,是否還可以參加國民年金保險?如果可以,那我之後再受僱工作並參加勞保的職災保險,會影響我的國民年金加保資格嗎? 98年1月1日勞保年金制度實施之前領取勞保老年給付的勞工,不管所領取的老年給付年資有幾年或領取金額多少,只要還不滿65歲,都要再參加國民年金保險。 如果是 ..., A: 王伯伯年滿60歲曾加過勞保,可選擇現在請領勞保老年給付,並繼續參加國民年金保險,到65歲時再領取國保老年年金給付。 (一) 王伯伯現在62歲,勞保年資6年,已經符合請領勞保老年給付條件,可以提出申請。如果王伯伯參加勞保期間的最高60個月平均月投保薪資是3萬元,他6年年資可申請老年一次金共計18 ..., Q1:都已經在上班參加勞保了,為什麼還會經常收到國民年金的繳款單?而且還說有欠費未繳?勞保局是不是搞錯了? A1: 勞保加保後國民年金會退保,但繳款單最快要次月底才會製發 基於社會保險不中斷的原則,國民年金會加保至被保險人參加勞、農、軍、公等社會保險的前1日止,其後仍以每2個月為1期寄發繳款 ..., Q:國民年金保險開辦後,勞工有工作應參加勞保,沒有工作期間,則納入國保。老莊罹患癌症時,係在保全公司上班並參加勞工保險,後因症狀加劇無法工作而離職退出勞保,退保時年齡為56歲,勞保年資累計30年。他在參加國民年金保險幾個月後,即因癌症不幸死亡,老莊的遺屬除了國民年金保險喪葬給付及遺屬年金 ..., 三義許先生問: 我是40年出生,多年前離職,那年我才45歲,勞保年資只有12年,勞保局說我必須等到60歲才能請領老年給付。97年10月我就加入國保到今天,100年10月我滿60歲時是否該提出勞保老年給付申請?另外聽說國保年資與勞保年資加起來有15年,也可以改領勞保年金,真的嗎?我該怎麼做比較有利?,也等於是變相的鼓勵雇主,免除『職災保費及勞退提繳責任』,順理成章的將彼等勞工,提前『退勞保』趕去『加國保』。 若細觀國民年金法第7條第二款中,原已載明『本法施行前,除勞工保險老年給付外,未領取其他相關社會保險老年給付,應參加本保險為被保險人』。並未授權主管機關內政部得於施行細則中,自行片面另訂排除條款,更 ... ,領完勞保老年給付後還未滿65歲,那可以再參加國民年金保險嗎? 如果是「一次領」的民眾,要以請領給付的時間、年資、金額來判斷是否可以繼續參加國保;如果是「月領勞保老年年金」就不能再參加國保囉! ▷加入國保的資格:http://goo.gl/jRdTeq... ,現制勞保老年給付只能按「一次」給付發給,而新制的勞保年金制度則可讓勞工在退休時,如果勞保年資有15年以上且年滿60歲,可以選擇一次領回或「按月」領回。 ... 勞保年金43900元×22×1.55%=14970元,因退保時比法定請領年金年齡60歲延後5年,可領增額年金20%,14970×(1+20%)=17964,故每月可領17964元,領至82歲可 ... ,小葵常常收到粉絲們留言提問像是「參加國保的被保險人,如果生病住院可申請相關給付嗎?」、「為什麼保國保跟保勞保,將來領的老年年金錢不一樣?」、「同時符合國保跟勞保的生育給付請領條件時,兩種都可以申請?」、「領了勞保老年給付,還要再參加國保嗎?」,綜合大家的疑問,小葵現在來跟大家再次解釋『國保』與『勞保』兩者其中 ...

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勞保退保國民年金 相關參考資料
10. 我領了勞保老年給付後,是否還可以參加國民年金保險?如果可以 ...

我領了勞保老年給付後,是否還可以參加國民年金保險?如果可以,那我之後再受僱工作並參加勞保的職災保險,會影響我的國民年金加保資格嗎? 98年1月1日勞保年金制度實施之前領取勞保老年給付的勞工,不管所領取的老年給付年資有幾年或領取金額多少,只要還不滿65歲,都要再參加國民年金保險。 如果是 ...

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105.05.09 - 國保被保險人曾有勞保年資,老年給付怎麼領? - 勞動部 ...

A: 王伯伯年滿60歲曾加過勞保,可選擇現在請領勞保老年給付,並繼續參加國民年金保險,到65歲時再領取國保老年年金給付。 (一) 王伯伯現在62歲,勞保年資6年,已經符合請領勞保老年給付條件,可以提出申請。如果王伯伯參加勞保期間的最高60個月平均月投保薪資是3萬元,他6年年資可申請老年一次金共計18 ...

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106.02.13 已經參加勞保了,為什麼還會收到「國民年金保險費繳款單 ...

Q1:都已經在上班參加勞保了,為什麼還會經常收到國民年金的繳款單?而且還說有欠費未繳?勞保局是不是搞錯了? A1: 勞保加保後國民年金會退保,但繳款單最快要次月底才會製發 基於社會保險不中斷的原則,國民年金會加保至被保險人參加勞、農、軍、公等社會保險的前1日止,其後仍以每2個月為1期寄發繳款 ...

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107.01.29 勞工退保後於參加國民年金保險期間死亡,還可以 ... - 勞保局

Q:國民年金保險開辦後,勞工有工作應參加勞保,沒有工作期間,則納入國保。老莊罹患癌症時,係在保全公司上班並參加勞工保險,後因症狀加劇無法工作而離職退出勞保,退保時年齡為56歲,勞保年資累計30年。他在參加國民年金保險幾個月後,即因癌症不幸死亡,老莊的遺屬除了國民年金保險喪葬給付及遺屬年金 ...

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18.勞保湊國保,也能領年金! - 勞動部勞工保險局全球資訊網

三義許先生問: 我是40年出生,多年前離職,那年我才45歲,勞保年資只有12年,勞保局說我必須等到60歲才能請領老年給付。97年10月我就加入國保到今天,100年10月我滿60歲時是否該提出勞保老年給付申請?另外聽說國保年資與勞保年資加起來有15年,也可以改領勞保年金,真的嗎?我該怎麼做比較有利?

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『國民年金』與『勞保年金』之比較表 - 台灣總工會

也等於是變相的鼓勵雇主,免除『職災保費及勞退提繳責任』,順理成章的將彼等勞工,提前『退勞保』趕去『加國保』。 若細觀國民年金法第7條第二款中,原已載明『本法施行前,除勞工保險老年給付外,未領取其他相關社會保險老年給付,應參加本保險為被保險人』。並未授權主管機關內政部得於施行細則中,自行片面另訂排除條款,更 ...

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勞工保險局- 領完勞保老年給付後還未滿65歲,那可以再參加國民年金 ...

領完勞保老年給付後還未滿65歲,那可以再參加國民年金保險嗎? 如果是「一次領」的民眾,要以請領給付的時間、年資、金額來判斷是否可以繼續參加國保;如果是「月領勞保老年年金」就不能再參加國保囉! ▷加入國保的資格:http://goo.gl/jRdTeq...

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生活中的法律-認識勞保年金與國民年金

現制勞保老年給付只能按「一次」給付發給,而新制的勞保年金制度則可讓勞工在退休時,如果勞保年資有15年以上且年滿60歲,可以選擇一次領回或「按月」領回。 ... 勞保年金43900元×22×1.55%=14970元,因退保時比法定請領年金年齡60歲延後5年,可領增額年金20%,14970×(1+20%)=17964,故每月可領17964元,領至82歲可 ...

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網友提問小葵解答—『國民年金』(國保)與『勞保』的差別在哪裡? @ 勞工 ...

小葵常常收到粉絲們留言提問像是「參加國保的被保險人,如果生病住院可申請相關給付嗎?」、「為什麼保國保跟保勞保,將來領的老年年金錢不一樣?」、「同時符合國保跟勞保的生育給付請領條件時,兩種都可以申請?」、「領了勞保老年給付,還要再參加國保嗎?」,綜合大家的疑問,小葵現在來跟大家再次解釋『國保』與『勞保』兩者其中 ...

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