公司強迫轉班
昇陽光電日前爆發資遣勞工，引起公司員工表達強烈抗議，不過又有員工在臉書社團「爆料公社」po出「轉班意願調查表」的照片，內容是如果員工不 ...,我本來是上2000-0500的班別，但在休假期間接獲電話通知，告知下週一開始改 ... 進公司時也沒說需要班別輪調，但公司仍強制調動我的班別，若強制調班的情況之下 ... , 三、公司已遵照規定調動勞工職務，勞工不服又該怎麼辦？ ... 我想請問公司強迫員工轉業務性質工作，我有提出無銷售經驗不接受轉調，但公司仍 ...,強制加班和調班. 2012-11-22. 你好: 我是四班二輪的工作方試公司規定二個月輪調一次早夜班因這個月應是早班但上級主管未 ... 這樣公司是否有違反勞基法的規定? ,我們工廠原為3班制ㄉ 在2月份時工廠有意轉2班制ㄉ 但大多數人原不願意 所以便成有8小時制ㄉ也有12小時 一開始說不強迫我們 現在因為種共5班人員有所不一 ... , 大家好!我是某家非連鎖店面的正職店員到職時公司告訴我，公司一切比照勞基法辦理，但有一些特殊情況：【1】休假天數依紅字，但公司公告上班， ..., 新竹有一家科技公司，最近遭員工指出，公司強制員工簽下「調班同意書」，從原本做4休2班轉為做2休2，薪水減少8000到1萬多元。員工憤怒表示， ..., 公司是三班制，早班無班別津貼，中班每天240夜班每天300，當初我應徵進此公司是夜班～因人力需求公司請我調中班我也同意了，就這樣在這 ..., 還是一定要配合公司調班補休？ 第三點：同事在第五天休假（做四休二），. 需要代班且當月基本工時已經超過160小時，. 加班費該如和計算呢？, 因敝人在電子公司上班，目前為晚班，公司制度為作二休二，今日公司主管忽然要求說因早晚班人力不均，而要我們晚班人員開始輪調早班，然而早晚 ...
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