調職超過50公里
勞動視野工作室勞動視野工作室會員詢問：「您好,敝公司近日進行搬遷,新址距離本人家中達二十公里,本人因為距離過遠不願進行搬遷並且上級 ..., 實務上，我們常以「30公里」作為調動是否過遠的基準，但其實這是沒有法源 ... 在制度較不完善的企業中，調職的過程可能都只是由老闆或主管以口頭方式為 ... 只能民事訴訟想請問若實際資遣費超過10萬我可以只要求10萬以下小額訴訟嗎? ... 增加工作引發中風危機，拒絕接受增加50%工作，但主管仍置之不理。,調職公司調職距離太遠,超過98公里,沒有任何補助可以拒絕嗎? 在公司服務三年了公司沒有事先徵詢我的意見也沒有提前20天告知我要調到別的分店我要如何申訴及 ... , 然而法官認為，雖然調動的距離看似很遠（從南港調至蘆洲），然而實際上從A家裡到南港但與蘆洲店的距離都是12公里，實際通勤時間並沒有 ..., 在勞基法中並沒有明確的規範，為了平衡勞資雙方的權益，內政部在1985年間對於「職務調動」做了一項解釋：責令雇主如確有調動勞工工作必要時 ...,調職請問公司是否可以任意調職員工到分公司?送請問一下本來我是在總公司上班但因公司內部派系關係部門經理被調動到分公司而部份人員也跟者調動到分公司但 ... , 還有一家竹北到蘆竹，來回超過一百公里，公司方案是補交通費2000元、 ... 寫在法律裡（假如真的這樣，勞資又要開始喊價：5公里和50公里）。, 關於，地點是否影響在「調職」是否合法上，我們認為20公里其實不是 ... 就此，勞工若對雇主的調職決定不同意時，可以先藉由至勞工局調解的 ..., 然而法官認為，雖然調動的距離看似很遠（從南港調至蘆洲），然而實際上從A家裡到南港但與蘆洲店的距離都是12公里，實際通勤時間並沒有改變 ..., ... 爭議空間──至於「調動距離過遠」，除了沒有白紙黑字明訂外，官方更動輒以30、35公里為準（不算平面道路，30公里，竹北可以到中壢了！
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還有一家竹北到蘆竹，來回超過一百公里，公司方案是補交通費2000元、 ... 寫在法律裡（假如真的這樣，勞資又要開始喊價：5公里和50公里）。 http://www.workersthebig.net 工作地點的變動，勞工- 勞資爭議處理專業律師團隊
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