下列何者不是巴納德
1 下列何者不是巴納德（C. Barnard）所提出的觀點？ (A)互動體系論 (B)非正式組織 (C)權威接受論 (D)理性決策論. 編輯私有筆記及自訂標籤. 高普考/三四等/高員級◇ ... ,下列何者不是巴納德（C. I. Barnard）所稱的主管人員的功能？ (A)維繫組織的溝通 (B)建構創造性道德 (C)確保員工必要的服務 (D)建構全像圖組織. 編輯私有筆記及自 ... ,2 下列何者不是巴納德（C. I. Barnard）權威接受論的條件之一？ (A)受命者接受到命令 (B)命令合於組織目標 (C)命令不違背受命者的利益 (D)受命者有能力加以執行. ,49 下列何者不是巴納德（C. I. Barnard）對於組織溝通的見解和主張？ (A)溝通可採取繞道或越級等彈性作法 (B)溝通路線應儘量簡短 (C)溝通管道應明確為組織成員所 ... ,5 下列何者不是巴納德（C. I. Barnard）在《主管人員功能》（The Functions of the Executive）一書中所述的觀點？ (A)強調正式組織 (B)互動體系論 (C)貢獻與滿足的平衡 ,下列何者不是巴納德(Chester I. Barnard)權威接受論中影響受命者接受權威與否的條件： (A)受命者對命令的瞭解程度 (B)命令是否合於組織目標 (C)受命者是否具備 ... ,下列何者不是巴納德（Chester I. Barnard）學說中所重視之主管的職能？ (A)建立一套溝通體系 (B)制訂並界定組織目標 (C)積極取得員工的必要服務 (D)制訂組織的 ... ,下列何者不是巴納德(Chester I. Barnard)權威接受論中影響受命者接受權威與否的條件： (A)受命者對命令的瞭解程度 (B)命令是否合於組織目標 (C)受命者是否具備 ... ,以下何者不是巴納德(C. I. Barnard)所認為之影響權威接受程度的決定因素？ (A)受命者對命令的瞭解程度 (B)命令是否符合組織目標 (C)命令是否違背成員個人的利益 ,下列何者不是巴納德（Chester I. Barnard）學說中所重視之主管的職能？ (A)建立一套溝通體系 (B)制訂並界定組織目標 (C)積極取得員工的必要服務 (D)制訂組織的 ...
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