巴納德權威接受論
下列有關巴納德（C. I. Barnard）權威接受理論之敘述，何者正確？ (A) 「無所謂區」（zone of indifference）內，則此命令將不會被接受 (B)大部分人都有所謂的「無所謂 ... ,20 有關Barnard 的權威接受論（acceptance theory of authority）之敘述，下列何者錯誤？ (A)部屬了解命令內容 (B)部屬有能力執行 (C)命令與部屬個人目標一致 ,34 巴納德（C.I. Barnard）的「權威接受論」指出發令者的命令被受命者接受的四個條件中，不包括下列何者在內？ (A)合於組織目標 (B)發令者確已瞭解 (C)不違背受命者 ... ,37巴納德提出所謂「權威接受論」，強調命令的權威大小取決於受命者接受程度，而促使受命者接受的條件中，不包括下列何者？ (A)受命者是否確已了解； (B)是否違背 ... ,下列何者不是巴納德(Chester I. Barnard)權威接受論中影響受命者接受權威與否的條件： (A)受命者對命令的瞭解程度 (B)命令是否合於組織目標 (C)受命者是否具備 ... ,以巴納德(Chester I. Barnard)為代表。其著有《經理的職務》(The Functions of the Executive)一書。 ... 權威接受論(acceptance theory of authority)[编辑]. 巴納德認為權威不在發令者而在受命者，完全接受命令必須: 一、受命者確已了解. 二、合於組織目標. ,權威接受論一、意義： 「權威接受論」見於賈斯特‧巴納德（Chester I. Barnard,1886-1961）《經理的職能》一書：「如果經理人員發出的一個指令性的溝通交往資訊為. ,權威接受論”見於切斯特·巴納德（Chester I. Barnard,1886-1961）《經理的職能》一書：“如果經理人員發出的一個指令性的溝通交往信息為被通知人所接受，那麼對他來 ... ,权威接受论”见于切斯特·巴纳德（Chester I. Barnard,1886-1961）《经理的职能》一书：“如果经理人员发出的一个指令性的沟通交往信息为被通知人所接受，那么对他来 ... ,權威接受論一、意義： 「權威接受論」見於賈斯特‧巴納德（Chester I. Barnard,1886-1961）《經理的職能》一書：「如果經理人員發出的一個指令性的溝通交往資訊為.
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