違反競業條款

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違反競業條款

2021年2月9日 — 徐姓員工於103年離職後,被告公司以徐姓員工涉及違反營業秘密法與競業禁止約定,向法院聲請定暫時狀態假處分獲准,法院於104年4月間發出執行命令,禁止李 ... ,2021年9月17日 — 我國法律明定的競業禁止,係規範企業的經理人、公司的董事與無限公司的股東,於任職期間內所發生的競業行為。違反競業禁止的效果乃需將競業的所得作為企業 ... ,2.勞工違反競業禁止條款的效果如下:. (1)原公司可向離職員工請求違約金。惟法院得合理酌減違約金。 , ,2021年2月17日 — 有效的競業禁止條款補償金,每月補償金額不低於勞工離職時一個月平均工資50%(俗稱半薪補償約定),補償金額必須足以維持勞工離職後競業禁止期間之 ... ,所謂競業條款(Business Strife Limitation Clause of Labor Contract),又稱「同行競業條款」或「競業禁止條款」,係指事業單位為保護其商業機密、營業利益或維持競爭 ... ,2021年4月23日 — 依照勞基法第9-1條規定,公司與員工約定競業禁止之條款,需注意約定必須合理, ... 台積電得知後,認為薛男違反競業禁止約定,就告上法院,要求薛男 ... ,勞工違反競業禁止之約定,可能涉及刑法第317 條相關刑責,另雇主除提. 起訴訟請求損害賠償、給付違約金外,基於雇主利益防護之考量,雇主亦可能. 於訴訟前或訴訟中聲請假 ... ,2021年3月21日 — 科技業因競爭激烈,且涉及技術層次高的各種業務機密,以往競業禁止最常見於科技業,但近年法院判決 ... 創業、兼差到跳槽,都可能違反競業條款嗎? ,四、雇主對勞工因不從事競業行為所受損失有合理補償。前項第四款所定合理補償,不包括勞工於工作期間所受領之給付。違反第一項各款規定之一者, ...

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MBSA
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違反競業條款 相關參考資料
以無補償金之競業禁止約款,禁止員工到競爭對手任職之賠償風險

2021年2月9日 — 徐姓員工於103年離職後,被告公司以徐姓員工涉及違反營業秘密法與競業禁止約定,向法院聲請定暫時狀態假處分獲准,法院於104年4月間發出執行命令,禁止李 ...

http://www.giant-group.com.tw

僱傭關係下的競業禁止約定 - Winkler Partners

2021年9月17日 — 我國法律明定的競業禁止,係規範企業的經理人、公司的董事與無限公司的股東,於任職期間內所發生的競業行為。違反競業禁止的效果乃需將競業的所得作為企業 ...

http://www.winklerpartners.com

勞工競業禁止條款

2.勞工違反競業禁止條款的效果如下:. (1)原公司可向離職員工請求違約金。惟法院得合理酌減違約金。

http://www.deepnfar.com.tw

員工競業禁止如何簽才有效?3點告訴你

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沒給補償金,「競業禁止」無效!年後轉職必看:前老闆不准你 ...

2021年2月17日 — 有效的競業禁止條款補償金,每月補償金額不低於勞工離職時一個月平均工資50%(俗稱半薪補償約定),補償金額必須足以維持勞工離職後競業禁止期間之 ...

https://www.businesstoday.com.

淺談競業禁止條款(王麗真法律所主任) (201504)

所謂競業條款(Business Strife Limitation Clause of Labor Contract),又稱「同行競業條款」或「競業禁止條款」,係指事業單位為保護其商業機密、營業利益或維持競爭 ...

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競業禁止條款需注意:約定必須合理,且需提供一定之補償 ...

2021年4月23日 — 依照勞基法第9-1條規定,公司與員工約定競業禁止之條款,需注意約定必須合理, ... 台積電得知後,認為薛男違反競業禁止約定,就告上法院,要求薛男 ...

https://pro.104.com.tw

簽訂競業禁止參考手冊.pdf - 勞動部

勞工違反競業禁止之約定,可能涉及刑法第317 條相關刑責,另雇主除提. 起訴訟請求損害賠償、給付違約金外,基於雇主利益防護之考量,雇主亦可能. 於訴訟前或訴訟中聲請假 ...

https://www.mol.gov.tw

跳槽挨告競業條款遭濫用 - 聯合新聞網

2021年3月21日 — 科技業因競爭激烈,且涉及技術層次高的各種業務機密,以往競業禁止最常見於科技業,但近年法院判決 ... 創業、兼差到跳槽,都可能違反競業條款嗎?

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離職後競業禁止之近期實務見解(王麗真法律所主任) (201912)

四、雇主對勞工因不從事競業行為所受損失有合理補償。前項第四款所定合理補償,不包括勞工於工作期間所受領之給付。違反第一項各款規定之一者, ...

https://www.taie.com.tw