辛苦了怎麼回
本Q在年幼無知血氣方剛初涉職場時干過這樣一件事:有一次連續出差三周後回到辦公室,碰到領導。領導說:「辛苦啦!」本人默默回答道:「是挺辛苦的。」後來就... ,是同事的話就回:哪裡,你也挺辛苦的,大家都一樣啊。是朋友的話就可以瞎掰了,是親人的話,為必免他們的擔心,可以說一些善意的謊言。是客戶的話, ... ,6 天前 — 一个很有意思的问题,领导说“辛苦了”,该怎么回?这个问题前段时间我在某网络平台上刷到过,问题下面的回答层出不穷,属于一个热点问题,也具有一定的 ... ,2019年12月19日 — 本Q在年幼無知血氣方剛初涉職場時干過這樣一件事:有一次連續出差三周後回到辦公室,碰到領導。領導說:「辛苦啦!」本人默默回答道:「是挺辛苦的。 ,2019年11月16日 — 本Q在年幼無知血氣方剛初涉職場時幹過這樣一件事:有一次連續出差三周後回到辦公室,碰到領導。領導說:「辛苦啦!」本人默默回答道:「是挺辛苦的。 ,2018年11月19日 — 是這樣的,我是那種從小就嘴笨的人,面對老師會緊張,上台後甚至會發抖,所以即使參加工作以來,只要面對老闆我都會緊張。,2019年8月22日 — 當你只是回答「還好啦」的時候,其實是在給領導兩種暗示:第一,你感覺辛苦;第二,你覺得領導安慰是你應該的。 ,2020年12月22日 — 領導心裡一陣狂笑,反正都是你應該做的,那麼,我不給加班費也是我應該做的。 領導說「辛苦了」該怎麼回?低情商才說不辛苦,精明員工懂這4點. 職場上 ... ,2020年12月16日 — 工作中,當領導對你說「辛苦了」,你除了說「不辛苦」,或許還可以換另外一種表達方式。不要小細節,細節就是拉開人與人之間差距的因素。 ,2020年9月16日 — 在成年人的世界裡,情商永遠比智商重要。情商高的人在職場上更能吃得開。那麼在職場中哪些方面能看出一個人的情商呢,最明顯的就是與人說話的方式。
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