薪資所得實領

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薪資所得實領

大家好這是我第一次報稅想跟大家請較一下我月薪實領4萬. ... 薪資所得未達262,000元,是不用申報所得稅了,如果扣繳憑單上的扣繳稅額有金額,記得要申報才能把 ... ,薪資總額-代扣所得稅-代扣員工負擔勞、健保費=員工實領薪資(存摺金額) 扣繳憑單給付總額=薪資總額扣繳稅額=代扣所得稅給付淨額=薪資 ... ,如果每個月領4萬元(扣勞健保後是實領-------38500元)但是35000是 ... (女生為24小時,男生46小時內均為免稅,超過時數屬應稅需納入薪資所得). , 今年報稅發現下載當年度的資料時,薪資所得金額比較少因為少蠻多的,應該不是獎金或是加班費的問題造成但實際領到的跟勞工局查到的投保金額 ..., (如果沒有自願提繳退休金, 實領為40900)假設你一年12個月均在職, 你收 .... 跟勞健保局申報的薪資級距相互勾稽所以若老板申報國稅局的薪資所得 ..., 必須是自願提繳退休金才可扣除,且在薪資扣繳憑單也會有一個欄位寫出 ... 老闆將他應該負擔的勞退6%從員工薪資扣除,則薪資還是以28000計, ..., 至於勞保方面萬一發生事情的時候,也是依照投保金額給付關於薪資部份老闆當然是 ... 薪資所得的確被低報但不見得吃虧,如果公司申報33000*12=, 公司給的薪資條的項目中應發金額32300元包含了勞保328元健保360元所以我實領31612元(這是我帳戶上每月的數字) 但扣繳 .... 另外只要是公司給付給您的每一筆錢都是課稅所得,不管是名稱如何,我印象中只有加班費是免稅的., ... 所以,在人力資源的講法,應該是指應稅所得,至於用投保薪資算,當然是 ... 報稅當然是報實領的,扣繳的部份歸扣繳,基本上報上去的數字以實領 ..., 公司薪資表上有所謂的金額合計,這筆金額合計必須再扣除勞健保及所得稅代扣等,才是實領金額,而公司申報所得是以薪資合計申報,而不是以實 ...

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薪資所得實領 相關參考資料
請問報稅適用本薪還是全薪呢- @ 稅務常見問題:: 痞客邦::

大家好這是我第一次報稅想跟大家請較一下我月薪實領4萬. ... 薪資所得未達262,000元,是不用申報所得稅了,如果扣繳憑單上的扣繳稅額有金額,記得要申報才能把 ...

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Re: [問題] 關於扣繳憑單跟實際領的有出入? - 看板tax - 批踢踢實業坊

薪資總額-代扣所得稅-代扣員工負擔勞、健保費=員工實領薪資(存摺金額) 扣繳憑單給付總額=薪資總額扣繳稅額=代扣所得稅給付淨額=薪資 ...

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請問當會計的麻麻,關於"薪資扣繳憑單"詢問!? - BabyHome親子討論區

如果每個月領4萬元(扣勞健保後是實領-------38500元)但是35000是 ... (女生為24小時,男生46小時內均為免稅,超過時數屬應稅需納入薪資所得).

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報稅時自動帶入的薪資所得比實領還少... - 投資與理財- 閒聊討論區 ...

今年報稅發現下載當年度的資料時,薪資所得金額比較少因為少蠻多的,應該不是獎金或是加班費的問題造成但實際領到的跟勞工局查到的投保金額 ...

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請問扣繳憑單上的金額是怎麼算的呢? | Yahoo奇摩知識+

(如果沒有自願提繳退休金, 實領為40900)假設你一年12個月均在職, 你收 .... 跟勞健保局申報的薪資級距相互勾稽所以若老板申報國稅局的薪資所得 ...

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所得稅扣繳憑單比和實領薪水高,是正確的嗎? | Yahoo奇摩知識+

必須是自願提繳退休金才可扣除,且在薪資扣繳憑單也會有一個欄位寫出 ... 老闆將他應該負擔的勞退6%從員工薪資扣除,則薪資還是以28000計, ...

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實領金額和勞保投保金額和扣繳憑單的問題| Yahoo奇摩知識+

至於勞保方面萬一發生事情的時候,也是依照投保金額給付關於薪資部份老闆當然是 ... 薪資所得的確被低報但不見得吃虧,如果公司申報33000*12=

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請問扣繳憑單的給付總額有包含自付的勞健保嗎| Yahoo奇摩知識+

公司給的薪資條的項目中應發金額32300元包含了勞保328元健保360元所以我實領31612元(這是我帳戶上每月的數字) 但扣繳 .... 另外只要是公司給付給您的每一筆錢都是課稅所得,不管是名稱如何,我印象中只有加班費是免稅的.

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所得稅金額應該是報實領金額還是勞保金額? | Yahoo奇摩知識+

... 所以,在人力資源的講法,應該是指應稅所得,至於用投保薪資算,當然是 ... 報稅當然是報實領的,扣繳的部份歸扣繳,基本上報上去的數字以實領 ...

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急~所得稅申報是以每個月實領金額報嗎? | Yahoo奇摩知識+

公司薪資表上有所謂的金額合計,這筆金額合計必須再扣除勞健保及所得稅代扣等,才是實領金額,而公司申報所得是以薪資合計申報,而不是以實 ...

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