實領薪資總額
以小安的薪資單為例（詳見表1），上半部是她的應領薪資，包括本薪、 ... 月提繳工資，都是按員工的月薪資總額，而月薪資總額根據《勞基法》的規定， ..., 您好，我的薪資明細是這樣寫的：本薪17009元，全勤2000元，伙食費2000 ... 元職務責任1470元，勞保扣繳441元，健保和眷屬扣繳444元，實領25115元。 ... 以您的工資總額來看，事假一日，應扣除的一日工資＝26000/30＝866.67元., 勞保投保薪資是由投保單位依員工的月薪資總額，依照「勞工保險投保薪資分級表」的規定申報投保薪資。因此除了底薪外，加班費、各項津貼及獎金 ...,個人實領薪資=個人薪資－個人勞保費－個人健保費(如有投保健保)－個人勞退金(如有個人提 ... 雇主亦須負擔當月支出中所得稅碼為50 薪資所得總額*2%之補充保費. ,①所謂實領薪資總額必須含每月的加班費、全勤獎金、績效（工作）獎金、固定發放的伙食津貼、交通津貼、駐外津貼等，而不光是底薪；但年終獎金除非契約上有註明 ... , 本文自勞工保險局截取勞保投保薪資分級表，該表格只會列載薪資總額 ... 如果是固定月薪，但因為事病假，而實領薪資總額較少，級距可以隨之調降 ..., 勞工保險被保險人因傷病住院或請假期間，未有薪資收入者，薪資總額既無 ... 二、另勞工到職當月未足月致實領薪資報酬較低者，其性質與前開施行 ...,一）勞保條例第14條第1項前段規定，所稱月投保薪資，係指由投保單位按被保險人之月薪資總額，依投保薪資分級表之規定，向保險人申報之薪資；被保險人薪資以件 ... , 如果不算打工的話，還真的是我第一次正式領薪水耶！ ... 健保月投保薪資，其實並不是直接以「月薪」作認定，而是應以「工資總額」對照相關分級表上 ...,本法第2條第4款規定略以：「平均工資：謂計算事由發生之當日前6個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。」。所稱「工資總額」，係指事由發生當日前6個月 ...
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您好，我的薪資明細是這樣寫的：本薪17009元，全勤2000元，伙食費2000 ... 元職務責任1470元，勞保扣繳441元，健保和眷屬扣繳444元，實領25115元。 ... 以您的工資總額來看，事假一日，應扣除的一日工資＝26000/30＝866.67元. https://www.1111.com.tw 勞保投保薪資V.S 工作報酬@ 勞工保險局:: 痞客邦::
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個人實領薪資=個人薪資－個人勞保費－個人健保費(如有投保健保)－個人勞退金(如有個人提 ... 雇主亦須負擔當月支出中所得稅碼為50 薪資所得總額*2%之補充保費. https://personnel.kmu.edu.tw 勞工申訴必知之10大檢視項目@ 勞資爭議不看會哭:: 隨意窩 ...
①所謂實領薪資總額必須含每月的加班費、全勤獎金、績效（工作）獎金、固定發放的伙食津貼、交通津貼、駐外津貼等，而不光是底薪；但年終獎金除非契約上有註明 ... https://blog.xuite.net 2019年勞工保險投保薪資分級表及勞退月提繳工資分級表 ...
本文自勞工保險局截取勞保投保薪資分級表，該表格只會列載薪資總額 ... 如果是固定月薪，但因為事病假，而實領薪資總額較少，級距可以隨之調降 ... https://twworkforce.com 投保薪資 - 勞保局
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一）勞保條例第14條第1項前段規定，所稱月投保薪資，係指由投保單位按被保險人之月薪資總額，依投保薪資分級表之規定，向保險人申報之薪資；被保險人薪資以件 ... https://www.taisugar.com.tw 【蔡晴羽專欄】第一次拿到薪資單，看攏瞴！ 談「薪資結構與基本工資」之問 ...
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