科技 業 人資 Dcard
2020年11月26日 — 科技業人資在這 ♀️ 人也是永遠沒有補完的一天！ 事情也是沒有做完的一天 都跟工程師差不多時間下班但錢又比工程師少XDD 我覺得有興趣的話可以 ... ,2021年9月30日 — 更新在B64，我在科技業工作，雖然彼此不知道對方的薪資（NDA），但大概知道每個職位的起薪是多少，像是行政助理28k、人資40k，副工程師51-56k， ... ,2021年7月19日 — 熱門留言. 國立臺灣師範大學. 18. 人資的薪水很看產業啦同樣是人資，服務業人資錢就很少，但科技金融就比較多所以直接這樣問不準確，很看產業喔. ,2021年9月17日 — ... 點走人，但人資部門都要加班到七八點，有些人資還要兼任PM，請問大家這正常嗎？印象中人資沒事就是泡茶聊天，偶- 工作,科技業,人資,工程師,工作經驗. ,人資重點不是薪水啦！ 科技業. 8月5日10:29. 前情提要. 人資重點不是薪水！ 人資重點不是薪水！ 人資重點不是薪水！ 很重要所以說三次我有一個高中同學(女生) 她大學 ... ,2021年9月8日 — 怎樣才可以被選為人資求解 ，求心歷史- 應徵,人資,工作,工作經驗. ... 我們公司(一般資訊業)的HR薪水好像33K 沒有經驗也可以來(有前手帶我們的人資 ... ,2021年11月4日 — 我前主管是科技業10年資深人資我本身沒有管理學相關的學歷當時是做她下面的人資行政助理（我為了當跳板跳去大公司做人資） 在她底下磨練了將近一年後 ... ,2021年9月24日 — 外商的話(主管或面試官是外國人)，海歸會稍微吃香一點，這是以錄取的角度來看。薪資的話要看產業跟公司，還有你面試表現，通常科技業跟金融業比較高。 B30 ... ,科技業. 8月4日17:34. 如題在某篇的留言底下看到有人說發哥跟GG的行政業務和人資拿到的分紅沒有比較少， 而且工時正常穩定上下班。 請問這是真的嗎？ ,2021年6月21日 — 人資的function很多，招募跟薪酬只是其中2個function而已然後人資在台灣只有在外商、科技業比較重視，在那邊才真的把員工當作人才來培養，而不是用完 ...
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2021年9月30日 — 更新在B64，我在科技業工作，雖然彼此不知道對方的薪資（NDA），但大概知道每個職位的起薪是多少，像是行政助理28k、人資40k，副工程師51-56k， ... https://www.dcard.tw 人資薪資分享&求解 - 工作板 | Dcard
2021年7月19日 — 熱門留言. 國立臺灣師範大學. 18. 人資的薪水很看產業啦同樣是人資，服務業人資錢就很少，但科技金融就比較多所以直接這樣問不準確，很看產業喔. https://www.dcard.tw 人資這麼操喔？ - 科技業板 | Dcard
2021年9月17日 — ... 點走人，但人資部門都要加班到七八點，有些人資還要兼任PM，請問大家這正常嗎？印象中人資沒事就是泡茶聊天，偶- 工作,科技業,人資,工程師,工作經驗. https://www.dcard.tw 人資重點不是薪水啦！ - 科技業板 | Dcard
人資重點不是薪水啦！ 科技業. 8月5日10:29. 前情提要. 人資重點不是薪水！ 人資重點不是薪水！ 人資重點不是薪水！ 很重要所以說三次我有一個高中同學(女生) 她大學 ... https://www.dcard.tw 想應徵人資HR~ - 工作板 | Dcard
2021年9月8日 — 怎樣才可以被選為人資求解 ，求心歷史- 應徵,人資,工作,工作經驗. ... 我們公司(一般資訊業)的HR薪水好像33K 沒有經驗也可以來(有前手帶我們的人資 ... https://www.dcard.tw 為什麼想當人資？該怎麼回答 - 工作板 | Dcard
2021年11月4日 — 我前主管是科技業10年資深人資我本身沒有管理學相關的學歷當時是做她下面的人資行政助理（我為了當跳板跳去大公司做人資） 在她底下磨練了將近一年後 ... https://www.dcard.tw 當人資的大家可以幫忙提供建議嗎 - 工作板 | Dcard
2021年9月24日 — 外商的話(主管或面試官是外國人)，海歸會稍微吃香一點，這是以錄取的角度來看。薪資的話要看產業跟公司，還有你面試表現，通常科技業跟金融業比較高。 B30 ... https://www.dcard.tw 請問發哥GG行政人資分紅 - 科技業板 | Dcard
科技業. 8月4日17:34. 如題在某篇的留言底下看到有人說發哥跟GG的行政業務和人資拿到的分紅沒有比較少， 而且工時正常穩定上下班。 請問這是真的嗎？ https://www.dcard.tw 請益人資這份工作 - Dcard
2021年6月21日 — 人資的function很多，招募跟薪酬只是其中2個function而已然後人資在台灣只有在外商、科技業比較重視，在那邊才真的把員工當作人才來培養，而不是用完 ... https://www.dcard.tw |