派遣滿一年可要求轉正職

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派遣滿一年可要求轉正職

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派遣滿一年可要求轉正職 相關參考資料
派遣滿一年可要求轉正職| 蘋果日報

【唐鎮宇╱台北報導】派遣工未來在同一單位工作滿一年,有機會轉正職。勞委會研擬中《派遣勞工保護法》草案曝光,未來派遣工在要派單位工作滿一 ...

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派遣工1年可轉正職估15萬人受惠- 華視新聞網

勞委會研擬中的「派遣勞工保護法」草案曝光,未來派遣工只要在工作單位服務滿一年,並且繼續工作者,就可以以書面要求公司聘僱,假如單位的 ...

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[問題] 派遣一年以上可要求轉正職? - 看板Salary - 批踢踢實業坊

請問勞基法有說依據勞委會新通過的「派遣勞工保護法」草案,派遣勞工在要派公司工作,工作滿一年後,將有權要求與公司簽正式勞動契約。

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派遣轉正職薪資變動及主管變更工作內容及居住地...勞方可終止勞動契約 ...

問題.1:我在一間上市櫃公司擔任主管司機一職,原先是派遣公司派至該公司任職,五個月後轉任公司正職員工,派任薪資是35000元(加班另計),轉 ...

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草案出爐!13萬派遣工將可要求同工同酬、續約轉正職| ETtoday ...

同時,若派遣工於同一要派單位工作滿一年,並將繼續為該單位服務,可提書面向要派單位提出訂定契約,也就是說,「可要求公司轉正職」。但是否會 ...

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派遣滿一年可要求轉正職|蘋果新聞網|蘋果日報

【唐鎮宇╱台北報導】派遣工未來在同一單位工作滿一年,有機會轉正職。勞委會研擬中《派遣勞工保護法》草案曝光,未來派遣工在要派單位工作滿一 ...

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【勞動權益解析】雇主可以一直和我續簽定期契約、不讓我轉正職 ...

【勞動權益解析】雇主可以一直和我續簽定期契約、不讓我轉正職嗎? ... 其工作期間超過一年者,應報請主管機關核備。 ... 若可以證明自已是從事繼續性工作的員工,則您可以要求雇主將過去在職期間的所有權利回溯為比照正職員工,如果公司不願意,您 ...

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派遣員工注意!到職90天內做這件事,就有機會轉正職- 今周刊

派遣勞工的勞動條件、待遇、福利等各方面都不如正職員工,因為派遣公司常常用一年一聘的定期契約僱用,導致派遣勞工受僱狀況不穩定,面臨 ... 公司,阿昌可以在綠葉公司實際工作之日起90日內,發函給綠葉公司,要求協商訂定 ...

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