本薪是底薪嗎
但是該公司回應表示，公司員工的薪水不能只算底薪，該公司年終獎金 ... 單的時候，又常常會發現，這筆薪水被分割成好幾個部分，比如本薪、伙食 ..., 在你的薪資表上，應該詳列各項名目，像是本薪、交通津貼、伙食津貼、 ... 通常談到薪水，指的應是每月所有項目加總起來的薪資，不只是底薪而己。, 為題發問，內文中他表示，「想詢問大家年終計算究竟是算底薪還是全薪？ ... 都是底薪」，「全新呦，是看12月的薪水，合計約4.4個月(台北捷運小 ..., , 既然經常性給與屬於工資之一部分，那麼工資當然包含底薪及其他一切津貼及獎金，因此加班費係以勞工實領工資之平日每小時之工資額核計，而非 ..., Q1：我的本薪（底薪）低、但津貼多，雖然實領薪水高於基本工資，但本薪卻 ... 就算你的本薪是7 K，但只要平均每個月都領40 K、雇主誠實申報你40 K ...,故工資非以底薪為限，不論雇主以任何名義之給與，如系因工作而獲得之報酬，均屬「工資」之範疇 ... 勞工每月工資為23,800元（含全勤獎金），如勞工請事假可否扣薪？ , 底薪,工作,薪水,年終獎金. ... 都是底薪. 原PO - 國立臺北大學. B811月25日17:46. 0. B3 B4 B5 B6 B7. 謝謝你們 ... 獎金是（本薪+職務加給+專業加給）.,Q1：我的本薪(底薪)低、但津貼多，雖然實領薪水高於基本工資，但本薪卻不到基本 ... 就算你的本薪是7K，但只要平均每個月都領40K、雇主誠實申報你40K的薪資投保 ... , 故工資非以底薪為限，不論雇主以任何名義之給與，如係因工作而獲得之 ... 公司給予的工資每月22,000元，是除本薪外，將其他工資項目納入組合而 ...
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在你的薪資表上，應該詳列各項名目，像是本薪、交通津貼、伙食津貼、 ... 通常談到薪水，指的應是每月所有項目加總起來的薪資，不只是底薪而己。 https://www.cheers.com.tw 「年終獎金」怎麼算底薪全薪分不清？ 職場老鳥：「各有不同」
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故工資非以底薪為限，不論雇主以任何名義之給與，如系因工作而獲得之報酬，均屬「工資」之範疇 ... 勞工每月工資為23,800元（含全勤獎金），如勞工請事假可否扣薪？ https://www.mol.gov.tw 年終是算底薪還是全薪？ - 工作板| Dcard
底薪,工作,薪水,年終獎金. ... 都是底薪. 原PO - 國立臺北大學. B811月25日17:46. 0. B3 B4 B5 B6 B7. 謝謝你們 ... 獎金是（本薪+職務加給+專業加給）. https://www.dcard.tw 底薪低於基本工資被老闆坑了？-風傳媒
Q1：我的本薪(底薪)低、但津貼多，雖然實領薪水高於基本工資，但本薪卻不到基本 ... 就算你的本薪是7K，但只要平均每個月都領40K、雇主誠實申報你40K的薪資投保 ... https://www.storm.mg 每個月薪水是基本工資22,000元可以內含其他薪資項目( 如 ...
故工資非以底薪為限，不論雇主以任何名義之給與，如係因工作而獲得之 ... 公司給予的工資每月22,000元，是除本薪外，將其他工資項目納入組合而 ... https://moniflowerhrlaw.pixnet |