投保薪資調整規定
2019年9月25日 — 每月收入不固定者調整投保薪資方式. 但這時我們心中就出現了一個小小的疑問，如果依照法令規定雇主只要在每年2月及8月申報調整投保薪資級 ... ,三、受僱者投保金額內涵： 薪資所得參照勞動基準法第二條規定：包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金 ... ,2019年6月20日 — 月提繳工資有變動時，事業單位可按月或按季申報調整，以適時反應實際工資，但為方便事業單位作業，勞退條例規定勞工的工資如在當年2月至7 ... ,2021年1月19日 — 投保單位違背上開規定以少報多調整投保薪資者，仍不得排除同條例第72條第2項之適用。 內政部70年9月26日臺內社字第44941號函; 被保險人當月 ... ,2020年10月20日 — 投保薪資調整表(勞保、健保及勞退3合1表格). 投保薪資係依勞工之月薪資總額，按「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳工資分級 ... ,2020年12月31日 — （三）、特別規定：. 依照勞工保險條例第14條之2規定，實際從事勞動之雇主，其所得未達投保薪資分級表最高一級者 ... ,投保薪資之定義及調整時機 · 投保薪資相關法令規定 · 勞工保險投保薪資分級表 · 投保薪資調整申報作業. 最後更新日期：2020-03-09. 選單展開 選單關閉. 本局簡介. , ,2018年11月23日 — 依前項規定逕行調整之投保薪資，自調整之次月一日生效。 第14條之2： 依第8條第1項第3款規定加保，其所得未達投保薪資分級表最高一級者， ... ,投保薪資是計算各項勞、就保保險給付的依據，為了保障勞工權益，勞保局提醒，各投保單位應依照規定覈實申報員工的投保薪資，如有變動，應適時申報調整。
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每月薪水不固定的話，該怎麼計算投保薪資呢？ - Workforce ...
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投保薪資是計算各項勞、就保保險給付的依據，為了保障勞工權益，勞保局提醒，各投保單位應依照規定覈實申報員工的投保薪資，如有變動，應適時申報調整。 https://www.mol.gov.tw |