大樓管理員是勞工
Q: 若○○社區管理委員會已自願成立勞保投保單位，如何幫已領取勞保老年給付的阿英加保？ A：已領取勞工保險老年給付者，依規定不能再參加 ...,快樂大樓管理委員會於民國90年成立並完成報備，對於社區管理及保全事務，早期 ... 的勞動法律關係存在；而若社區大樓管委會是自己聘僱管理員及保全人員，則二者 ... 一、快樂大樓管委會依法必須為老王申報勞、健保及提繳6%勞工退休金；如 ... , 依勞委會公告「未分類其它社會服務業中之大廈管理委員會，依《公寓大廈管理條例》規定成立並報備者，自 103 年 7 月 1 日適用《勞動基準法》； ...,二、管委會所聘僱的各類人員，包括總幹事、秘書、保全員、機電員、清潔維護員 ... 三、管委會適用勞基法後亦同時適用勞工退休金條例，若未規定提繳6%薪資予 ... 規範的是「最低勞動條件」，過去接獲不少受僱於大廈管理委員會的勞工陳情，指 ... ,答：大廈管理委員會為勞動基準法所稱僱用勞工之事業主，因此以 ... 管委會適用勞動基準法後，管理員已在其他單位退休或領過退 ... 又，工資是勞工因工作而獲. , ,針對近日本縣某社區管理委員會召募管理員，月休4天，薪資僅給予17000元 ... 管委會與管理員是勞雇關係，依照勞動基準法第21條第1項規定應給予管理員不低於 ...
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答：大廈管理委員會為勞動基準法所稱僱用勞工之事業主，因此以 ... 管委會適用勞動基準法後，管理員已在其他單位退休或領過退 ... 又，工資是勞工因工作而獲. http://www.north.taichung.gov. 大廈管理委員會適用勞基法疑義 ... - 中華民國勞動部全球資訊網
https://www.mol.gov.tw 大樓管理員適用勞動基準法應給予基本工資 - 宜蘭縣政府-勞工處
針對近日本縣某社區管理委員會召募管理員，月休4天，薪資僅給予17000元 ... 管委會與管理員是勞雇關係，依照勞動基準法第21條第1項規定應給予管理員不低於 ... https://labor.e-land.gov.tw |