大樓管理員年齡限制
答：自聘的大樓管理員並不適用勞基法！ .... 局核備同意後，可不受勞基法相關工時、休假等規定之限制，否則仍應遵守勞基法一般工時規定辦理。, 問：一般大樓的管理人員,就是人家一般說的管理員!! ... 等）其從業人員，是沒有年齡限制的！ 但，若為〔保全業〕，則是有年齡限制的唷！按保全業法， ...,應徵工作大樓管理員工作地點台中市烏日區刊登日期2019.8.3 學歷無限制工作待遇月薪23,100 元以上上班時段依公司規定福利依公司規定工作內容面試時詳談. ,問題：大大社區管理委員會自僱一位管理員，該管理員已年近八十歲，其年紀是否有限制退休？管理委員會可將之更換嗎？ 解析：我國《公寓大廈管理條例》第42條 ... ,問題：大大社區管理委員會自僱一位管理員，該管理員已年近八十歲，其年紀是否有限制退休？管理委員會可將之更換嗎？ 解析：我國《公寓大廈管理條例》第42條 ... , 這個老管理員如果是得人緣的：你以超過65歲就硬要換的話，你會成為眾矢之的喔!!你是地位是社區管理 ... 大樓仍放縱保全公司，繼續聘請他來上班，本管委會是否犯法？ 沒有!! 不必擔心！ .... 如果是一般老舊型社區這樣年齡的保全,管委會適用勞動基準法後，管理員已在其他單位退休或領過退休金是否適用之？ ... 另查勞動基準法並未有僱用勞工年齡之上限，納入適用並不影響雇主繼續僱用年滿65歲 .... 惟勞工之工作時間尚非全然不受限制或無例假與休假，且勞雇雙方依該條規定 ... , 至於年齡問題，通常公司會依案場(大樓或業主)需求，及您的居住地，幫您做工作地點 ... 保全有分很多種類，僅依您提問的大樓管理員部份簡略答覆您, 本大樓管理員已屆80高齡, 服務大家將近10年之久. 上個月中某天在不收一般垃圾的星期三請假. 整棟大樓鄰居少數像我一樣幾乎整天在家, 雖然我 ...,今年九月份起，當公寓大廈管理員也需要領有執照。 雖然現在政府還容許沒有獲得執照的大廈管理員繼續工作，但不排除在未來的任何時點，全面把關，限制沒有取得 ...
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問：一般大樓的管理人員,就是人家一般說的管理員!! ... 等）其從業人員，是沒有年齡限制的！ 但，若為〔保全業〕，則是有年齡限制的唷！按保全業法， ... https://tw.answers.yahoo.com 大樓管理員職缺－2019年8月| Indeed.com
應徵工作大樓管理員工作地點台中市烏日區刊登日期2019.8.3 學歷無限制工作待遇月薪23,100 元以上上班時段依公司規定福利依公司規定工作內容面試時詳談. https://tw.indeed.com 永然聯合法律事務所
問題：大大社區管理委員會自僱一位管理員，該管理員已年近八十歲，其年紀是否有限制退休？管理委員會可將之更換嗎？ 解析：我國《公寓大廈管理條例》第42條 ... http://law119.com.tw 管理委員會如何依法更換管理員？ - 永然聯合法律事務所
問題：大大社區管理委員會自僱一位管理員，該管理員已年近八十歲，其年紀是否有限制退休？管理委員會可將之更換嗎？ 解析：我國《公寓大廈管理條例》第42條 ... http://www.law119.com.tw 大樓管理員常識| Yahoo奇摩知識+
這個老管理員如果是得人緣的：你以超過65歲就硬要換的話，你會成為眾矢之的喔!!你是地位是社區管理 ... 大樓仍放縱保全公司，繼續聘請他來上班，本管委會是否犯法？ 沒有!! 不必擔心！ .... 如果是一般老舊型社區這樣年齡的保全 https://tw.answers.yahoo.com 大廈管理委員會適用勞基法疑義常見問答專區 - 中華民國勞動部全球資訊網
管委會適用勞動基準法後，管理員已在其他單位退休或領過退休金是否適用之？ ... 另查勞動基準法並未有僱用勞工年齡之上限，納入適用並不影響雇主繼續僱用年滿65歲 .... 惟勞工之工作時間尚非全然不受限制或無例假與休假，且勞雇雙方依該條規定 ... https://www.mol.gov.tw 大樓管理員需要什麼條件| Yahoo奇摩知識+
至於年齡問題，通常公司會依案場(大樓或業主)需求，及您的居住地，幫您做工作地點 ... 保全有分很多種類，僅依您提問的大樓管理員部份簡略答覆您 https://tw.answers.yahoo.com 大樓管理員- dmadba 的部落格- udn部落格
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