啟發式的領導
而教練式領導(coaching leadership)，則剛好相反，強調的是「非指導、 ... 主管所要扮演的就是這個教練的角色，用關心、陪伴、聆聽及啟發式的 ...,如何帶領團隊高士氣的同時，也獲得高績效的表現呢？立即報名【教練式領導與高效管理】讓你學會啟發式的領導統御，並能因應實際狀況，採用合宜的管理模式， ... ,人人都要覺得自己是有力量的，」群仁管理顧問公司總經理馮仁厚說，日理萬機的企業經理人，帶領團隊行動時，要學會適度的授權，做個「啟發式領導人」， ... ,人人都要覺得自己是有力量的，」群仁管理顧問公司總經理馮仁厚說，日理萬機的企業經理人，帶領團隊行動時，要學會適度的授權，做個「啟發式領導人」， ... , 知名教練專家、《高績效教練》作者約翰‧惠特默（John Whitmore）指出，每一位優秀的領導者，都必須是傑出的教練（coach），懂得如何運用 ..., 當好教練，在於啟發式教育. 成為教練式領導，要先從理念上轉變。 首先，管理者要充分信任下級和團隊。蘇格拉底曾說過：思想應當誕生在學生 ...,「為什麼他們不能像我一樣？」你在心中吶喊。【教練式領導與高效管理】讓你學會啟發式的領導統御，並能因應實際狀況，採用合宜的管理模式，以打造高績效的 ... ,以經典德魯克理論，切合管理者的實際情況，採用互動、啟發式的教學模式進行案例教學。 課程目的. 幫助管理者提升領導能力， ... ,主管所要扮演的就是這個教練的角色，用關心、陪伴、聆聽及啟發式的對話，讓部屬將自己的潛能發揮到極限，讓每一個人都能成為組職的重要資源。本課程將引導 ...
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