員工刪除檔案
離職員工刪除公司檔案，不因公司有備份而免責—以「毀損準文書罪」論處. 文/ 黃育杉. 【台灣法律網】. 刑法第352條規定「毀棄、損壞他人文書或致令不堪用，足以生損害 ... ,離職員工任意刪除公司資料，必須負民事侵權損害賠償，及刑事妨害電腦使用罪責任。 1.民法： 依民法第184條第一項前段規定：「因故意或過失，不法侵害他人之權利 ... , ,離職員工刪除公司檔案，不因公司有備份而免責—以「毀損準文書罪」論處. 文/ 黃育杉. 【台灣法律網】. 刑法第352條規定「毀棄、損壞他人文書或致令不堪用，足以生損害 ... ,小咪為「一陣風電器公司」之行銷部門員工，在「試用期滿」後遭公司主管告知不予留任，小咪因此心生不滿，一氣之下將其任職期間使用之電腦中的檔案，以低階格式化 ... ,因此，廖女在未經公司允許下，刪除公司的研究檔案，即使仍有復原檔案的可能，還是有構成故刪除他人電磁紀錄罪的嫌疑。 實務上，時常發生心懷怨恨的離職員工，在 ... , 關於這個問題，離職員工刪除公司資料，是否違法，端視其是否合於契約上交接義務或其他合法目的，即使該文件資料為勞工製作，惟勞工製作資料在 ...
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