勞退6%

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勞退6%是什麼意思 雇主從我的薪水扣除6%勞退金額是合法的嗎

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老闆從我薪水扣6%勞退合法嗎?勞退金全部領得到嗎?你必知 ...

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2017退休專欄系列三:為什麼要自提6%?「雙頭省稅」加快退休 ...

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勞工退休金(簡稱勞退),是「勞基法」規定雇主需保障勞工退休時可獲得一筆退休金,勞退新制是以「個人退休金專戶」為主的制度,雇主為勞工按月提繳不低於其每月工資6 ...

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勞退自提6%,每月退休金多1萬!分紅還能多領2.8萬|早安健康

勞保破產」一直是大家關注的話題,但你可能不知道老闆幫你支付薪資6%的錢存另一筆「勞退金」,它不僅不會破產,還可以自己額外提撥6%的薪資 ...

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退休金個人專戶 - 中華民國勞動部全球資訊網

... 每月工資6%勞工退休金,儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶,退休金累積帶著走,不因勞工轉換工作或事業單位關廠、歇業而受影響,專戶所有權屬於勞工。

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大推!勞退自提6%,退休後每月多領一萬|買保險SmartBeb

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勞動部勞工保險局全球資訊網-勞工退休金-申報退休金-開始提繳 ...

自營作業者得於每月所得6%範圍內,個人自願提繳退休金。 一、申報雇主提繳. (一)、強制提繳 雇主應為適用勞基法之勞工(含本國籍 ...

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勞動部勞工保險局全球資訊網-勞工退休金-勞退新制簡介 - 勞保局

另外雇主每月負擔之年金保險費,不得低於勞工每月工資6%。又事業單位實施年金保險時,有關勞退條例所規範之適用對象、新舊制度銜接、保險費 ...

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勞退6%真的該提撥嗎? 網友精闢分析「關鍵因素」 - 東森財經新聞

為題在PTT WomenTalk發文,文中表示,「自提6%勞退,好處是強迫自己存退休金,而且可以節稅,自提勞退不扣所得稅,壞處就是每個月口袋裡能用 ...

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