勞保新制基數
(上開畸齡年資退休金基數之採計，自「受僱日期」採計至「選擇參加勞退新制之前一日」或「退休日」，不扣除適用勞動基準法前之年資。) 例如，勞工工作年資為18年6個月 ... ,填表說明：. (1), 本試算表僅提供預估退休金之用，實際已提繳之退休金及收益，請至勞保局網站「勞工退休金個人專戶查詢及試算」（連結 ... , 如果是在94年7月1日勞退新制上路前就在同一個事業單位服務至今的 ... 舊制退休金是按勞工工作年資，第1年至第15年，每滿1年給與2個基數（即每 ...,勞工退休金(簡稱勞退)，是「勞基法」規定雇主需保障勞工退休時可獲得一筆退休金，勞退新制是以「個人退休金專戶」為主的制度，雇主為勞工按月提繳不低於其每月 ... ,首位請領勞退新制月退休金的是一位六十一歲退休勞工，新制退休金加上結算後的舊制退休金，每月可領一萬六千元月退金，可領到八十三歲。 勞退新制九十四年七月 ... , ,資遣費：每滿一年給予0.5個基數，上限為6個基數(亦即12年服務年資). ▫ ... 勞退新制乃預估平均壽命為82歲，故其制定之6%，實際僅夠支付至82歲. 82歲以後之退休 ... ,10(年) × 2(基數) × 60,000(元) ＝ 1,200,000元. （舊制勞退金：一次領回）. 60,000(元)×6％×5(年)×12(月) ＝ 216,000元. （新制勞退金：一次領回**）. 如小陳已在同一家 ... ,4 天前 - 勞退新制簡介 · 適用對象 · 申報作業 · 繳納作業 · 請領作業 · 個人專戶 · 法令規章 · 常見問答 · 書表下載. 墊償制度. 墊償制度簡介 · 提繳業務 · 墊償業務 ... ,勞工退休金條例(新制) ... 新制實行後，適用勞退新制之勞工年滿60 歲，即可向勞 ... 基數。第16 年起每1 年給1 個. 基數，最高總數以45 個基數為. 限。未滿半年者以 ...
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勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制)
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10(年) × 2(基數) × 60,000(元) ＝ 1,200,000元. （舊制勞退金：一次領回）. 60,000(元)×6％×5(年)×12(月) ＝ 216,000元. （新制勞退金：一次領回**）. 如小陳已在同一家 ... https://www.chinalife.com.tw 勞動部勞工保險局全球資訊網-勞工退休金-請領退休金
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