勞基法加班誤餐費
問題：勞工於正常工時外有加班之事實，雇主另給之餐費，應否併入加班費 ... 其次，依勞動基準法第二十四條第一項及第二項規定，延長工時工資係以 ..., 誤餐費係指員工因公加班且加班時間橫跨了用餐時間，間接導致員工無法 ... 餐費規定，爾後有關此兩項相關費用是否應列為工資，應依照勞動基準法 ...,我公司加班沒有誤餐費，平日晚上加班沒有，國定假日也沒有。 .... 民生東路某外商保險公司_ 有加班費(照勞基法標準) _ 有誤餐費(一餐一百五不知道是不是勞基法 ... , 這30分鐘雇主可算加班費、也可不算，不算的話不違法，休息用餐本來就可不列入工時內. 2)誤餐費是類似開刀房那種特殊工作，非一口氣完成不可、無法中途 .... 歲才要退休不過現在新竹勞工處依勞動基準法第56條第2項規定要我將還 ..., 薪資科目- 夜點費及誤餐費，是屬工資嗎? ... 勞動基準法第2條第3款規定：「工資：謂勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、 ...,A：查勞動基準法第二條第三款規定「工資：謂勞工因工作而獲得之報酬；包括 ... Q：有關雇主發給之夜點費及誤餐費是否為工資，應依勞基法第2條第3款規定個案認定。 ,勞動基準法第2條第3款規定：「工資：謂勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金 ... 發給之夜點費如係雇主為體恤夜間輪班工作之勞工，給與購買點心之費用，誤餐費 ... , 正常來說8H後我的加班費及誤餐費這樣為多少!? .... (2)至於加班是否給予誤餐費，因非勞基法所規範，應由勞資雙方議定之，一般企業員工加班因已 ..., 本文認，該講師顯又曲解誤解平日每小時工資定義及誤餐費性質。按平日每小時工資額，係延時工資計算基礎，而勞動基準法對平日每小時工資額未 ...
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【簡文成專欄】勞工加班，雇主另給之餐費，應否併入加班費計算基礎 ...
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這30分鐘雇主可算加班費、也可不算，不算的話不違法，休息用餐本來就可不列入工時內. 2)誤餐費是類似開刀房那種特殊工作，非一口氣完成不可、無法中途 .... 歲才要退休不過現在新竹勞工處依勞動基準法第56條第2項規定要我將還 ... https://tw.answers.yahoo.com 夜點費及誤餐費 - 莫妮卡的法花園 - 痞客邦
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勞動基準法第2條第3款規定：「工資：謂勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金 ... 發給之夜點費如係雇主為體恤夜間輪班工作之勞工，給與購買點心之費用，誤餐費 ... https://www.mol.gov.tw 請問這樣是否觸法?超時?- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享 ...
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本文認，該講師顯又曲解誤解平日每小時工資定義及誤餐費性質。按平日每小時工資額，係延時工資計算基礎，而勞動基準法對平日每小時工資額未 ... https://www.1111.com.tw |