勞動基準法歷史法規
歷史法規資訊(非現行法規). 法規資訊. 法規名稱：, 勞動基準法 ... 公告第4條所列屬「行政院勞工委員會」之權責事項，自103年2月17日起改由「勞動部」管轄；第28條第5 ... ,跳到 歷史 - 1958年內政部成立「勞工法規整理委員會」研擬「勞工法草案」時，即將其中第二編定名為「勞動基準」。嗣後，經20餘年的研議，始於1984年7月30日經 ... ,為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定本法；本法未規定者，適用其他法律之規定。 雇主與勞工所訂勞動條件，不得低 ... ,本細則依勞動基準法(以下簡稱本法)第八十五條規定訂定之。 第2 條. 依本法第二條第四款計算平均工資時，下列各款期日或期間均不計入： 一、發生計算事由之當日。 ,本細則依勞動基準法(以下簡稱本法)第八十五條規定訂定之。 第2 條. 依本法第二條第四款計算平均工資時，左列各款期間之工資日數均不列入計算。 一、發生計算事由 ... ,法規名稱：, 勞動基準法英. 公(發)布日期：, 民國73 年07 月30 日. 修正時間：, 民國107 年11 月21 日. 法規類別：, 勞動條件及就業平等目 ... ,法規名稱：, 勞動基準法施行細則英. 公(發)布日期：, 民國74 年02 月27 日. 修正時間：, 民國108 年02 月14 日. 法規類別：, 勞動條件及就業平等目 ... ,友善列印. 法規名稱：. 勞動基準法 (民國104 年12 月16 日修正) 英 ... 本法用辭定義如左： 一、勞工：謂受雇主僱用從事工作獲致工資者。 二、雇主：謂僱用勞工之事業 ...
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勞動基準法 - 植根法律網
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跳到 歷史 - 1958年內政部成立「勞工法規整理委員會」研擬「勞工法草案」時，即將其中第二編定名為「勞動基準」。嗣後，經20餘年的研議，始於1984年7月30日經 ... https://zh.wikipedia.org 勞動基準法-全國法規資料庫
為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定本法；本法未規定者，適用其他法律之規定。 雇主與勞工所訂勞動條件，不得低 ... https://law.moj.gov.tw 勞動基準法施行細則-全國法規資料庫
本細則依勞動基準法(以下簡稱本法)第八十五條規定訂定之。 第2 條. 依本法第二條第四款計算平均工資時，下列各款期日或期間均不計入： 一、發生計算事由之當日。 https://law.moj.gov.tw 勞動基準法施行細則歷史法規所有條文-全國法規資料庫
本細則依勞動基準法(以下簡稱本法)第八十五條規定訂定之。 第2 條. 依本法第二條第四款計算平均工資時，左列各款期間之工資日數均不列入計算。 一、發生計算事由 ... https://law.moj.gov.tw 勞動部勞動法令查詢系統-勞動基準法
法規名稱：, 勞動基準法英. 公(發)布日期：, 民國73 年07 月30 日. 修正時間：, 民國107 年11 月21 日. 法規類別：, 勞動條件及就業平等目 ... https://laws.mol.gov.tw 勞動部勞動法令查詢系統-勞動基準法施行細則
法規名稱：, 勞動基準法施行細則英. 公(發)布日期：, 民國74 年02 月27 日. 修正時間：, 民國108 年02 月14 日. 法規類別：, 勞動條件及就業平等目 ... https://laws.mol.gov.tw 勞動部勞動法令查詢系統-歷史法規
友善列印. 法規名稱：. 勞動基準法 (民國104 年12 月16 日修正) 英 ... 本法用辭定義如左： 一、勞工：謂受雇主僱用從事工作獲致工資者。 二、雇主：謂僱用勞工之事業 ... https://laws.mol.gov.tw |