兼職人員沒健保
不具名讀者問：請問公司正職人員加工讀生超過5人是否要保勞健保跟就保？假如提告會怎樣？ 律師陳致宇答：從讀者的問題看來，讀者公司的正..., 我是以兼職的身分在診所工作(但沒有正職工作) 所以我想投保而詢問該診所老板娘但她說我是兼職人員，而且診所員工不滿五人，所以沒有給投保~~ ...,Q:我是公司的兼職人員,公司僅加勞保但沒有幫忙投保健保,那該如何處理呢? A:只要您有從事相關行業別,就可以將健保依附在工會.！ Q:如果公司沒有幫我投保勞健保, ... ,兼職人員的勞健保問題....?! 想請問一下各位....之前沒打工之前我健保是跟著我爸爸的. 但現在這家補習班日前幫我保了勞保. 公司有事先跟我們說沒有加健保(有簽 ... , 想請問一下各位.... 之前沒打工之前我健保是跟著我爸爸的， 但現在這家補習班日前幫我保了勞保， 公司有事先跟我們說沒有加健保(有簽什麼聲明 ..., 兼兩份工作，兩邊雇主都要為您保勞保，重複投保沒問題而健保在一個地方保就行了，不能重複投保 ... 當然可以兼差啊，如果本身身心可以承受的話沒有問題，兩份工作如果是兩間 ... 請問同時兼職做兩份工作，不同公司，健保可以要求一方投，另一方不投的意思嗎? ... 上一篇：起重機工程人員的工時_比照勞動基準法?, 同時受雇(兼職)於2個以上工作單位(公司、行號或、、) ~~只要在 ... 也沒有向公司生名健保要在公司投保~~所以公司不投保也不違法 而情況下~~~你 ..., 僱用員工滿5人的各農、工、商、財團法人、公司行號，即爲勞保的強制投保單位，而此處所指的僱用員工5人，包含正職、兼職、打工、試用期員工或 ..., 前陣子有一份短期兼職的工作，. 我在查了健保局的資料後，. 發現公司沒有幫我保健保。 公司的說法是，因為我未逾3個月，. 所以叫我健保歸在：. 1., 部分企業對於試用期的員工不保勞健保是否合法？或是兼職人員可以不用保？ 4. 雇主可否拒絕提供薪資明細？(好像沒有法條規定一定要給).
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