兼職人員沒健保

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兼職人員沒健保

不具名讀者問:請問公司正職人員加工讀生超過5人是否要保勞健保跟就保?假如提告會怎樣? 律師陳致宇答:從讀者的問題看來,讀者公司的正..., 我是以兼職的身分在診所工作(但沒有正職工作) 所以我想投保而詢問該診所老板娘但她說我是兼職人員,而且診所員工不滿五人,所以沒有給投保~~ ...,Q:我是公司的兼職人員,公司僅加勞保但沒有幫忙投保健保,那該如何處理呢? A:只要您有從事相關行業別,就可以將健保依附在工會.! Q:如果公司沒有幫我投保勞健保, ... ,兼職人員的勞健保問題....?! 想請問一下各位....之前沒打工之前我健保是跟著我爸爸的. 但現在這家補習班日前幫我保了勞保. 公司有事先跟我們說沒有加健保(有簽 ... , 想請問一下各位.... 之前沒打工之前我健保是跟著我爸爸的, 但現在這家補習班日前幫我保了勞保, 公司有事先跟我們說沒有加健保(有簽什麼聲明 ..., 兼兩份工作,兩邊雇主都要為您保勞保,重複投保沒問題而健保在一個地方保就行了,不能重複投保 ... 當然可以兼差啊,如果本身身心可以承受的話沒有問題,兩份工作如果是兩間 ... 請問同時兼職做兩份工作,不同公司,健保可以要求一方投,另一方不投的意思嗎? ... 上一篇:起重機工程人員的工時_比照勞動基準法?, 同時受雇(兼職)於2個以上工作單位(公司、行號或、、) ~~只要在 ... 也沒有向公司生名健保要在公司投保~~所以公司不投保也不違法 而情況下~~~你 ..., 僱用員工滿5人的各農、工、商、財團法人、公司行號,即爲勞保的強制投保單位,而此處所指的僱用員工5人,包含正職、兼職、打工、試用期員工或 ..., 前陣子有一份短期兼職的工作,. 我在查了健保局的資料後,. 發現公司沒有幫我保健保。 公司的說法是,因為我未逾3個月,. 所以叫我健保歸在:. 1., 部分企業對於試用期的員工不保勞健保是否合法?或是兼職人員可以不用保? 4. 雇主可否拒絕提供薪資明細?(好像沒有法條規定一定要給).

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兼職人員沒健保 相關參考資料
【法律問蘋果】兼職每周達12小時雇主須替員工保健保|蘋果新聞網 ...

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一般內兒科的兼職診所助理可以沒有勞健保嗎? | Yahoo奇摩知識+

我是以兼職的身分在診所工作(但沒有正職工作) 所以我想投保而詢問該診所老板娘但她說我是兼職人員,而且診所員工不滿五人,所以沒有給投保~~ ...

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兼職、計時、時薪人員,公司沒有投保勞健保該怎麼辦? @ 台北市百貨行 ...

Q:我是公司的兼職人員,公司僅加勞保但沒有幫忙投保健保,那該如何處理呢? A:只要您有從事相關行業別,就可以將健保依附在工會.! Q:如果公司沒有幫我投保勞健保, ...

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兼職人員的勞健保問題....?! - 小指頭發麻 - 痞客邦

兼職人員的勞健保問題....?! 想請問一下各位....之前沒打工之前我健保是跟著我爸爸的. 但現在這家補習班日前幫我保了勞保. 公司有事先跟我們說沒有加健保(有簽 ...

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兼職人員的勞健保問題....?! | Yahoo奇摩知識+

想請問一下各位.... 之前沒打工之前我健保是跟著我爸爸的, 但現在這家補習班日前幫我保了勞保, 公司有事先跟我們說沒有加健保(有簽什麼聲明 ...

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可以同時做兩份工作嗎- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享 ...

兼兩份工作,兩邊雇主都要為您保勞保,重複投保沒問題而健保在一個地方保就行了,不能重複投保 ... 當然可以兼差啊,如果本身身心可以承受的話沒有問題,兩份工作如果是兩間 ... 請問同時兼職做兩份工作,不同公司,健保可以要求一方投,另一方不投的意思嗎? ... 上一篇:起重機工程人員的工時_比照勞動基準法?

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在學大學生工作是兼職人員,健保可以不保? | Yahoo奇摩知識+

同時受雇(兼職)於2個以上工作單位(公司、行號或、、) ~~只要在 ... 也沒有向公司生名健保要在公司投保~~所以公司不投保也不違法 而情況下~~~你 ...

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律師說法》老闆員工講好不保勞健保到底有沒有效- 社會- 中時電子報

僱用員工滿5人的各農、工、商、財團法人、公司行號,即爲勞保的強制投保單位,而此處所指的僱用員工5人,包含正職、兼職、打工、試用期員工或 ...

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打工兼職的健保? - 工作板| Dcard

前陣子有一份短期兼職的工作,. 我在查了健保局的資料後,. 發現公司沒有幫我保健保。 公司的說法是,因為我未逾3個月,. 所以叫我健保歸在:. 1.

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關於兼職人員的就業福利- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享 ...

部分企業對於試用期的員工不保勞健保是否合法?或是兼職人員可以不用保? 4. 雇主可否拒絕提供薪資明細?(好像沒有法條規定一定要給).

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